In Deutschland werden täglich etliche Tonnen Lebensmittel vernichtet, obwohl sie noch verzehrfähig sind. Gleichzeitig herrscht bei vielen Menschen Mangel. Die gemeinnützigen Tafeln, zum Beispiel in Attendorn und Radeberg, schaffen einen Ausgleich: Sie sammeln überschüssige, qualitativ einwandfreie Lebensmittel und verteilen diese an sozial und wirtschaftlich Benachteiligte. Dieses Engagement unterstützen auch unsere #aquathermAzubis!

Die Idee, die von den Azubis initiiert und unter dem Namen „Die Anpacker: aquatherm packt mit an“ läuft, sieht vor, dass unsere Azubis einmal im Monat an der großen Austeilung von Lebensmitteln in der Attendorner Tafel teilnehmen. Diese findet immer am letzten Dienstag im Monat von 14 bis 17 Uhr statt. Dafür wurde ein Schichtplan erstellt, um sicherzustellen, dass jedes Mal mindestens vier helfende Hände die Essensausgabe tatkräftig unterstützen.

Aus einer kleinen Idee ist so ein dauerhaftes Azubiprojekt geworden, denn diese Verantwortung wird von nun an regelmäßig an die nächste „Generation“ weitergegeben.

Wir sagen: Klasse und danke für Euren Einsatz!👏👏

#aquatherm#wiruebernehmenVerantwortung#gemeinsamZukunftgestalten

Unsere Auszubildende Desireé macht eine Ausbildung zur Industriekauffrau und befindet sich derzeit im 3. Lehrjahr.

Wir haben sie in Oktober in unsere aquatherm Familie herzlichst aufgenommen. Zurzeit macht sie einen Rundlauf durch das ganze Unternehmen. Das sagt sie dazu:

„Obwohl ich seit einer recht kurzen Zeit im Unternehmen tätig bin, bekam ich von vielen Seiten wertvollen Input. Sei es die Sachbearbeitung im Vertrieb bis zur Bewerbungsanalyse im Team Personal.

In der Personalabteilung habe ich beispielweise gelernt,

• wie das Bewerbungsportal d.vinci aufgebaut ist,
• welche Fragen bei Vorstellungsgespräche für uns am relevantesten sind,
• was ein Personalentwicklungsplan ist und wofür es genutzt wird.

Ich durfte sogar meine Ausbilderin Denise bei einem Meeting begleiten. Transparenz unter Kollegen wird bei uns ganz groß geschrieben!

Man verschafft sich sehr viele positive Einsichten.“

Hallo, ich bin Mika und unterstütze diese Woche das Team Personal.

Ich mache meine Ausbildung bei #aquatherm zum Industriekaufmann und starte jetzt in mein zweites Lehrjahr. Mein erstes Ausbildungsjahr endete mit meinem viermonatigem Rundlauf, in dem ich acht Abteilungen in 14 Wochen, von der Arbeitsvorbereitung bis zum Rechnungswesen, besuchen durfte.

Während meines Rundlaufs habe ich auch Abteilungen kennengelernt, die ich nicht spezifisch für meinen Ausbildungsberuf benötige, wie z. B. die Arbeit im Labor oder im Lager und Logistikbereich, dafür gaben mir diese einen Einblick in die Arbeit meiner Kollegen. Es war für mich als Auszubildender sehr interessant und aufschlussreich zu sehen, wie verschiedene Abteilungen in unserem Unternehmen agieren und Prozesse zusammmenhängen.

Die Zeit des Rundlaufs hat mir viele Eindrücke von den Arbeiten der Kollegen verschafft, dazu habe ich viele neue, freundliche Gesichter kennengelernt?.

So kann es weitergehen?!

Hallo zusammen!

Auch wir, die #aquathermAzubis, werden Euch von nun an mit in unseren Arbeitsalltag nehmen und Euch Einblicke in unser Unternehmen geben.

Freut Euch auf News aus dem Arbeitsalltag unserer verschiedenen Ausbildungsberufe, unseres Azubi-Projekts und allen Aktivitäten rund um die Ausbildung bei #aquatherm.

Wir freuen uns, Teil von hashtag-ausbildung zu sein😉!