Auszubildender zum Technischen Systemplaner
Die Arbeit im Planungsgeschäft erfordert eine gute Kommunikation, damit keine wichtigen Informationen verloren gehen. Durch zufriedene Mitarbeiter wird außerdem eine gute Arbeitsqualität und ein gutes Betriebsklima gewährleistet. Daher hat sich G-TEC entschieden nach Werten zu leben, die den Mitgestaltern persönlich am Herzen liegen. Bei der Gestaltung der Unternehmenswerte wurden die Mitgestalter aktiv miteingebunden. Sie durften entscheiden, welche Werte ihnen im alltäglichen Umgang wichtig sind. Es ist wichtig, dass ein Wert nicht nur benannt wird sondern auch jedem klar ist, wie man einen Wert umsetzen sollte. Dafür gibt es regelmäßig einen Leitbildtag. Hier werden die Unternehmenswerte reflektiert, besprochen - oder wie in diesem Jahr ergänzt.
Unsere Unternehmenswerte finden sich in der Gestaltung der Arbeitsumgebung wieder und sind fester Bestandteil des Unternehmens! 
In Besprechungen, Mitarbeitergesprächen, Vorstellungsgesprächen und Teamevents wird zudem Bezug zu den Werten genommen. Wir finden die Unternehmenswerte sind eine tolle Sache
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In meiner Klasse, die nur aus Industriekaufleuten besteht, werden uns Dinge beigebracht, die wir im Betrieb nicht lernen würden und/oder nicht lernen können. Bei einer Klasse mit 29 Leuten kann man sich vorstellen, wie chaotisch der erste Schultag war. Ich muss zugeben, die Schule macht mir sogar Spaß, denn sie bietet Abwechslung von dem beruflichen Alltag und wer hat sich nicht schon einmal gewünscht dafür bezahlt zu werden, in die Schule zu gehen.