7 Beiträge mit dem Hashtag #IfmAzubis

abonnieren

Hey,

letztens hatten wir unser so genanntes „Onboarding“ für alle neuen Mitarbeiter.

In der Regel findet dieses Meeting einmal im Quartal statt, wobei das letzte Onboarding bei uns umzugsbedingt im März stattfand und wir dadurch eine größere Runde hatten als gewöhnlich.

Bei kurzen Interviews haben wir uns gegenseitig kennengelernt. Es wurden die verschiedenen Abteilungen präsentiert,die unabhängig vom Job, für uns wichtig sein könnten. Diese wurden jeweils von einem Kollegen oder einer Kollegin aus der jeweiligen Abteilung erklärt.

Uns wurden Ansprechpartner für einzelne Bereiche genannt, an die wir uns wenden können, wenn wir Informationen brauchen oder mal ein Problem haben. Es war eine sehr gut organisierte Veranstaltung, bei der nichts zu kurz gekommen ist. So wurde der Hunger in der Mittagspause bei einem gemeinsamen Essen in unserer Kantine, dem Valley, gestillt.

Viele Grüße aus dem SUMMIT

Wer weiß- vielleicht seid ihr ja nächstes Jahr auch schon dabei?!😉

Hallo zusammen,

heute berichtet euch Marco von unserem Azubiausflug in die Lasertag Arena:

Wir haben die Chance einmal pro Halbjahr in unserer Freizeit ein Azubitreffen zu planen, welches vom Unternehmen finanziell unterstützt wird. Einziges Kriterium: Wir müssen es alleine organisieren! Das haben wir getan:-)

Gemeinsam haben wir Ideen gesammelt, uns verschiedene Möglichkeiten überlegt und anschließend abgestimmt. Die Mehrheit hat sich für ein Treffen in der "Lasertag Arena" ausgesprochen.👍 

Am Dienstag war es soweit und wir haben uns an der besagten Arena getroffen. Wir hatten die ganze Halle für uns alleine! 😎

Für alle, gab es eine kurze Einweisung. Danach ging es auch schon los. Wir hatten eine Stunde Zeit, in der wir immer zufällig in Teams aufgeteilt wurden. Die ersten zwei Runden waren "Standard Runden". Das bedeutet: Wir hatten zwei Teams, Party-Lichter, Musik von Trap über Techno bis zu Chart Remixen. Unsere Westen haben in der jeweiligen Teamfarbe geleuchtet. Jedes Spiel dauerte 15 Minuten.

Die dritte Runde haben wir im „Darkmode“ gespielt. Hierbei sind alle Lichter aus, sogar an den Westen und es lief Horrormusik. Es gab auch keine Teams mehr, das hieß: Jeder gegen Jeden! Wir hatten sehr viel Spaß und waren am Ende K.O.  Anschließend sind noch einige  gemeinsam Essen gegangen.

Alles in allem, war es ein sehr schöner Abend mit den Azubi Kollegen und wir sind jetzt schon gespannt, was wir im nächsten Halbjahr gemeinsam erleben werden.

Viele Grüße Marco

Hallo zusammen,

heute berichtet uns Marco von seinem Abteilungswechsel:

Ich habe am 22.10. meine Abteilung gewechselt und werde euch heute mal ein wenig darüber berichten.

Ich bin am Anfang meiner Ausbildung in das Accountmanagement gekommen. Meine Aufgaben bestanden darin, Angebote zu erstellen und einzuholen. Erst fing ich mit Lizenzverlängerungen an. Hier habe ich bestehende Vertragsdaten an den Lieferanten geschickt und daraufhin ein passendes Angebot bekommen. Dieses habe ich dann an den Kunden weiterleiten können. Nachdem ich das selbstständig hinbekommen habe, bekam ich umfassendere Aufgaben.

Ich bekam den Auftrag, detaillierte Anfragen an Lieferanten zu stellen, um ausführliche Angebote erstellen zu können. Bevor das Angebot an den Kunden gesendet wurde, kontrollierte der Accountmanager meine Arbeit.

Es war immer wieder ein tolles Gefühl, wenn das Angebot so wie ich es geschrieben habe, an den Kunden geschickt wurde. 💪

Seit ein paar Tagen sitze ich nun im Auftragsmanagement. Wenn der Kunde das zuvor erstellte Angebot angenommen hat, wird das Thema zur weiteren Bearbeitung hierhin vergeben.

Hier erstelle ich jetzt Auftragsbestätigungen, Rechnungen und Lieferscheine für den Kunden, sowie Bestelldokumente für Lieferanten.

Es ist bei diesem Wechsel besonders gut zu sehen, welche Auswirkungen die Pflege im System seitens des Accountmanagements hat. Jetzt kann ich nachvollziehen warum ich damals die Angebote nach einem bestimmten Schema schreiben musste. Jetzt kann ich sehen, dass dadurch die nachfolgende Arbeit erleichtert wird.

Ich bleibe jetzt erstmal bis Ende des Jahres hier, bevor ich in eine neue Abteilung komme. Ich werde mich also spätestens dann wieder bei euch melden. Bis dahin werde ich jetzt lernen die besagten Dokumente selbstständig zu schreiben und zu organisieren, sodass ich meine Kollegen und Kolleginnen hier bei der Arbeit unterstützen kann.

Bis dahin,

Marco🙂

Hallo!

Ich bin es mal wieder, einige von euch erinnern sich bestimmt noch, dass ich vor ein paar Wochen schon einmal als neuer Azubi bei ifm vorgestellt wurde. Falls du den Beitrag nicht gesehen hast, hier ein paar Infos:

Ich bin Maren Kinkel und komme aus dem Sauerland. Ich mache seit dem 01.08 meine Ausbildung als IT-Systemkauffrau bei der ifm solutions. Hier habe ich viele Möglichkeiten unteranderem werde ich unternehmensübergreifend ausgebildet, weshalb ich zurzeit bei der Schwesterfirma, die im gleichen Gebäude ist, bin. Im SUMMIT zu arbeiten ist echt abwechslungsreich und lehrreich, da man viele sehr nette Kollegen um sich hat, die einem alle Fragen beantworten und man in sehr vielen Bereichen mitmachen darf (z.B. System Schulungen für Kunden, Meetings, Kundenbesuche).

Ab jetzt werdet ihr meinen Namen öfters sehen, da ich zurzeit in das Social Media Gebiet eingearbeitet werde. Denn schon bald wird mein Kollege Fabian seine Ausbildung (hoffentlich sehr erfolgreich) beenden. Aber wir wollen Euch natürlich mit unseren News weiterhin auf dem Laufenden halten.

Ich bin gespannt, was in den nächsten Monaten auf mich zu komme, freue mich aber sehr auf die neue Herausforderung! Wenn ihr Fragen oder Wünsche habt könnt ihr euch gerne bei mir melden.

Hey,

am 29. Oktober hatten wir unser so genanntes „Onboarding“ für alle neuen Mitarbeiter.

Das ist eine Einführungsveranstaltung für alle neuen Mitarbeiter der letzten Zeit.

In der Regel findet dieses Meeting einmal im Quartal statt, wobei das letzte Onboarding bei uns im März war und wir dadurch eine größere Runde hatten als gewöhnlich. Es wurde unser Mutterkonzern vorgestellt und in welcher Verbindung wir zu unseren Schwesterunternehmen stehen.

Anschließend haben wir uns alle durch Interviews gegenseitig kennengelernt und genaueres über das Verhalten im Gebäude gelernt. Uns wurden die verschiedenen Abteilungen präsentiert, die für uns, unabhängig vom Job oder der Ausbildung, wichtig sind. Diese wurden jeweils von einem Kollegen oder einer Kollegin aus der jeweiligen Abteilung erklärt. Natürlich durften wir auch immer Fragen stellen, die dann direkt von den Verantwortlichen beantwortet wurden.

Es war sehr abwechslungsreich durch die unterschiedlichen Mitarbeiter und die verschiedenen Bereiche, wie zum Beispiel Finanzen, Buchhaltung oder Personalwesen. Uns wurden Ansprechpartner für einzelne Themen genannt, an die wir uns wenden können, wenn wir Informationen brauchen oder mal ein Problem haben. Es war eine sehr gut organisierte Veranstaltung, bei der nichts zu kurz gekommen ist. So wurde der Hunger in der Mittagspause bei einem gemeinsamen Essen im Valley gestillt.

Jetzt weiß ich was es heißt, ein Teil von ifm zu sein und bin sehr froh darüber. Es war sehr hilfreich und lehrreich, da wir auch nochmal das Gebäude ausführlich gezeigt bekommen haben und auch wissen was wir in Siegen für die ganze ifm machen und wofür die ifm steht.

ifm steht mit dem Slogan „close to you“ für sehr intensive Kundenpflege und für sehr gute Qualität. Wir haben unsere sogenannte „ifm-Philosophie“ und man sieht auch, dass sich die ifm danach richtet und sich auch daranhält.

Viele Grüße

Marco (Azubi der ifm services)

Danke Marco für deinen Einblick in das Onboarding! Wer weiß- vielleicht seid ihr ja nächstes Jahr auch schon dabei?!