89 Beiträge mit dem Hashtag #MaschinenUndAnlagenfuehrerInOAngabeDesSchwerpunkts

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Hallo zusammen, wir sind Erdem Gülmez, Nico Stegmayer und Liam Engelmann👋Im Rahmen eines dreiwöchigen Auslandspraktikums durften wir unser Tochterunternehmen HI-STEEL in Litauen besuchen 😀👍 Dabei haben wir die Kultur und Arbeitsweisen unserer litauischen Arbeitskollegen kennengelernt 🤗 Wir haben uns vor allem sehr darüber gefreut, wie freundlich und zuvorkommend die Kollegen und Mitbürger in Litauen sind aber haben trotzdem die Unterschiede in den Lebensweisen schnell bemerken können 😀 In unserer Freizeit haben wir die Zeit genutzt und die Hauptstadt Kaunas erkundet.😍 Außerdem haben wir uns das Euroleague Spiel Žalgiris Kaunas gegen Real Madrid angeschaut 🇱🇹👍

Hey Leute!

Im heutigen Beitrag möchte ich euch etwas vom diesjährigen Azubiprojekt erzählen. Unter der Leitung von Jonas (Auszubildender zum technischen Kaufmann) und Martyna (Auszubildende zur Industriekauffrau) hatte das Projekt zum Ziel, die verschiedenen Produktgruppen der Heinrich Eibach GmbH vorzustellen. Hierzu wurden in Kooperation mit dem Medienwerk Lennestadt bereits erste Kurzfilme gedreht.

Doch ein Film dreht sich nicht von jetzt auf gleich...

Zu Beginn hat sich eine Gruppe Azubis für die Planung in mehreren Treffen zusammen gesetzt, um sich über Ideen, Requisiten, Videokonzepte (Storyboards) etc. auszutauschen. So erarbeiteten wir uns Stück für Stück den Weg zum drehfertigen Konzept. Natürlich wurden wir bei Bedarf von fachkundigen Mitarbeitern der einzelnen Abteilungen unterstützt. So erhielten wir zum Beispiel Vorlagen für Texte zur Beschreibung der Produkte.

Am Drehtag selbst bot die firmeneigene KFZ Werkstatt die ideale Filmkulisse. Die freiwilligen, die sich gerne dafür bereit erklärt haben vor der Kamera zu stehen, hatten ihren Text fix auswendig gelernt. Diesen mussten sie jetzt noch fehlerfrei zum besten geben. Da war auch schonmal der ein oder andere Versuch mehr nötig.  Dank der professionellen Unterstützung war ein reibungsloser Ablauf gewährleistet. Alle Beteiligten hatten sehr viel Spaß und sind gespannt auf das Resultat.

Aktuell befinden sich die Videos in Bearbeitung und werden nach und nach veröffentlicht. Ihr dürft gespannt sein...

in der zweiten Herbstferienwoche stand die jährliche Einführungswoche in der Akademie Biggesee für uns 21 neuen Azubis an. Der Fokus lag hier auf auf dem gemeinschaftlichen Miteinander im Unternehmen. Durch viele Teamübungen und Herausforderungen konnten wir uns viel besser kennenlernen. Mit der Unterstützung der JAV beherrschten wir bereits am Ende des Tages alle Namen von unseren neuen Azubikollegen.

Als erste Teamaufgabe sollten wir in 3 Gruppen eine Murmelbahn bauen, ohne dass wir sehen was die anderen bauen. Nur einer aus jeder Gruppe durfte sich mit den anderen abstimmen, damit die Murmelbahn ins Rollen kommt.

Am Nachmittag hatten wir eine Brandschutzübung, bei der jeder die Chance hatte einen Feuerlöscher auszuprobieren. Unser Ausbilder Oliver Bödefeld konnte uns als erfahrener Feuerwehrmann tatenkräftig unterstützen.

Am Mittwochmorgen erwartete uns ein Unternehmensplanspiel. Hier mussten wir unter Beweis stellen, dass wir als Papierflugzeughersteller in der Lage sind ein Unternehmen zu führen. Schwierigkeiten lagen darin, dass alle Abteilungen zusammen arbeiten und „Termine“ einhalten müssen. Nach so einer harten Aufgabe haben wir den Abend mit Thorsten Wottrich, unserem Betriebsratsvorsitzenden, in der Kegelbahn ausklingen lassen.

Zum Ende der Woche haben wir eine Präsentation vorbereitet, in der wir unseren Ausbildern auf spielerische Art und Weise gezeigt haben, was wir alles gelernt haben.

Die Woche hat uns allen sehr viel Spaß gemacht und nun wissen wir, dass ein Unternehmen nur mit der richtigen Kommunikation funktionieren kann.

Lea Siepe, Lukas Kremer (Industriekaufleute 1. Lehrjahr)

Hallo zusammen!

In den vergangenen Wochen und Monaten haben unsere Azubis zum Elektroniker für Betriebstechnik, Yannic Voß und David Brüggemann, am Projekt der Energie Scouts 2019 teilgenommen. Initiator des Projektes ist die IHK Siegen. In drei Workshops wurde den mehr als 40 Teilnehmern grundlegendes Wissen zu den Themen Energie, Versorgung sowie Effizienzsteigerung vermittelt. Ziel des Projektes ist, dass die Azubis potentielle Energiesparmaßnahmen in ihren Unternehmen erkennen, planen und durchführen. Beim Abschlussworkshop in der Krombacher Brauerei wurden dann die Konzepte der Azubis einer Jury vorgestellt, welche die Vorträge bewertete. Yannic und David haben sich für die Modernisierung der Beleuchtung in unserer Qualitätssicherung entschieden. Da die aktuelle Lichtanlage nicht mehr der Arbeitstättenverordnung entspricht, haben die beiden ein neues Konzept mit LED-Lichtbändern erarbeitet und Energieverbrauch, Lichtstärke und Kosten gegenüber gestellt. Das Erbegnis ist enorm - die neue Anlage hat mit ca. 100.000 Betriebsstunden eine über 16 Mal höhere Lebensdauer als die aktuelle, spart pro Jahr etwa 8463 kW/h und entspricht mit einer Helligkeit von 830 Lux natürlich auch wieder der aktuellen Verordnung. Die Erarbeitung des Konzeptes brachte Yannic und David aber nicht nur einen tollen 4. Platz ein. Nach ihrer Präsentation vor der begeisterten Geschäfts- und Betriebsleitung wurde das Projekt positiv bewertet und soll schon im nächsten Frühjahr in Angriff genommen werden. Als i-Tüpfelchen wurde Yannic und David zum Abschluss eine ganz besondere Ehre zuteil: Sie dürfen auf Einladung von Eibach an einem Rennsport-Event ihrer Wahl teilnehmen - inklusive Boxenzugang und Zutritt zum Fahrerlager!

Wir gratulieren Yannic und David zu dieser Leistung und wünschen für die Zukunft nur das Beste!

Unser Praktikant Jan Pröstler befindet sich zurzeit bei uns im Langzeitpraktikum.👍 Jan besucht uns jeden Mittwoch und darf praktische Erfahrung bei #HEINRICHS sammeln.💡Er unterstützt uns in unserer Versandlogistik und lernt u.a. wie man Just-in-time auf dem Lager und im Versand optimiert umsetzt. 😀