Hallöle miteinander!

so kurz vor Jahresende 🎊🎉, dachte ich mir, haue ich nochmal einen neuen Beitrag für euch raus! 🤙

Der heutige Beitrag dreht sich rund um das Thema #Bewerbung 💻🖨️. Ein durchaus interessantes & sehr wichtiges Thema, wie ich finde. Vor allem wenn man bedenkt, dass jeder, der sich momentan in einer Berufsausbildung befindet, eine oder sogar mehrere Bewerbungen 💯 schreiben musste, um an seinen (Traum)ausbildungsplatz zu kommen!

Folgende Fragen & Antworten dürften interessant für euch sein: 🚀🚀🚀

1.) An wen können sich potenzielle Bewerber wenden, wenn sie eine Bewerbung an das Unternehmen schicken möchten?

Antwort: Am besten immer direkt an die im Unternehmen für den Bereich Ausbildung zuständige Person. In unserem Falle wäre dies der Herr Uhr. Auf unserer Homepage https://hof-cnc.de/ unter dem Reiter ▶️ Kontakt, findet man die ein oder andere nützliche Kontaktinformation. Außerdem sind wir auf folgenden Karriere-/Ausbildungsseiten 👥 mit unseren direkten Kontaktinformationen für potenzielle Bewerber vertreten: https://www.karriere-mittelhessen.de/hof-cnc-de & https://www.karriere-suedwestfalen.de/hof-cnc-de. Ich persönlich empfehle, die Bewerbung direkt an unsere extra dafür eingerichtete E-Mail, unter: ausbildung@hof-cnc.de zu schicken. Es macht immer einen mehr oder weniger "guten" Eindruck, wenn man weiß, an wen und / oder wohin ich meine Bewerbung schicken soll. So erspart man uns & euch auch unnötige Bearbeitungszeit, da nicht erst etwas zugeordnet o.Ä. werden muss.

2.) Was wird alles für eine vollständige Bewerbung benötigt?

Antwort: Dies ist eine nicht leichte, aber dafür umso wichtigere Frage, die ich gerne beantworte! Hier scheiden sich so ein bisschen die Geister 👻, doch allgemein gesagt und in meinem Fall ist es so, dass einfach alles reingehört, was die eigenen Qualitäten & Erfolge beweist und in irgendeiner Form wichtig für den Arbeitgeber oder die benötigten Skills im Berufsleben wichtig sein könnte! Ganz klassisch (Deckblatt --> subjektiv & nicht zwingend, jedoch auch schön anzusehen, wenn es gut gestaltet ist), Anschreiben (versteht sich von selbst 😜) & die letzten 3-4 Schulzeugnisse (jenachdem, ob man eine bestimmte "Schulart", wie z.B. die Realschule schon abgeschlossen hat & nun eine weiterführende Schule besucht). Was jetzt noch wichtig ist, sind: Urkunden, Bescheide, Leistungsnachweise & Qualifikationen jeglicher Art! Hier gilt: Mehr ist Mehr! Mit allem könnte man beim zukünftigen Arbeitgeber punkten & einen guten Eindruck hinterlassen!

3.) Worauf wird bei der Bewerbung besonderen Wert gelegt?

Antwort: Ganz klassisch auf eine vollständige, sauber gegliederte Bewerbung, die am Besten auch keine Rechtschreib und / oder Logikfehler aufweisen sollte. Angenommen man bewirbt sich für eine Ausbildung zum Industriekaufmann, dann macht es Sinn und wird auch als positiv angesehen, wenn man sich online oder per E-Mail bewirbt und die Bewerbung bestmöglich "digitalisiert"🤖, d.h. alles schön der richtigen Reihenfolge nach in eine Datei packen, die nicht zu groß ist und die der Empfänger auch direkt öffnen kann, wie eine PDF-Datei. Dann ist es natürlich noch wichtig, dass die Bewerbung Vollständig ist, was die schulischen Zeugnisse & die Stationen im Lebenslauf angeht. Ein Foto im Lebenslauf gehört ebenso dazu, wie die persönlichen Unterschriften am Ende. 😄

4.) Auf welchem Weg sollte die Bewerbung erfolgen und wann ist die beste Zeit, um sich zu bewerben?

Antwort: Hier scheiden sich ebenso wieder die Geister, die einen verlangen es explizit online, für die anderen ist es gela, ob postalisch oder online. In unserem Unternehmen wird beides akzeptiert, sowohl Onlinebewerbungen (per E-Mail), als auch postalisch versendete Bewerbungen. Gerne gesehen & am einfachsten & schnellsten für beide Seiten geht es jedoch per E-Mail. Dies ist auch für mich persönlich der beste Weg, um sich zu bewerben, man spart sich Zeit, Papier & Mühe und für den Empfänger ist auch alles einfacher. Es sollte möglichst auf eine seriöse E-Mailadresse geachtet werden, am Besten, man erstellt sich extra eine, von der aus man nur Bewerbungen verschickt, so geht definitiv nichts unter oder verloren. Die beste Zeit, um sich zu bewerben, ist so logischerweise so früh, wie möglich! Sobald die Anzeige online geschaltet ist, ist es perfekt. Aber solange die Stellenanzeige noch online ist, ist es nicht zu spät, eine "pauschale" Aussage darüber gibt es also nicht und ist von Fall zu Fall verschieden. Ein zu Früh gibt es übrigens nicht. 😉

Hoffentlich konnte ich hiermit einem zukünftigen Bewerber ein paar wichtige Fragen beantworten. 💪✌️

Eine schöne Woche und angenehme, erholsame Feiertage wünsche ich euch! Wir sehen und hören uns im neuen Jahr. 🔥🤝🙌

Bis dann, euer Tarik. 🤩

🔽

❗Anbei noch weitere Kontaktmöglichkeiten von mir: ❗

https://www.xing.com/Profile/TarikElias_Arslan3

https://www.linkedin.com/in/tarik-elias-arslan-a3042921a

Heyho miteinander, 🤗

mit neuer Energie geht es in eine neue Woche & schon bald ins neue Jahr! Wie der obige Hashtag evtl. erahnen lässt, geht es im heutigen Beitrag um die vielen verschiedenen Berufsperspektiven, nach erfolgreichem Beenden der Berufsausbildung zum Industriekaufmann. Auch, wenn ich noch mitten in meiner Ausbildung stecke, finde ich es wichtig, mich schon sehr frühzeitig mit dem Thema #zukunftsperspektiven auseinanderzusetzen, das schadet nie & man kann die Möglichkeiten sehr gut vergleichen. Oft hat man die vielen verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten 👨‍🎓 & Wege gar nicht auf dem Schirm & kommt leicht durcheinander, wichtig ist & bleibt jedoch, sich keinen Stress zu machen & genau abzuwägen, in welche Richtung man mal gehen möchte.

Folgende Fragen versuche ich euch (mehr oder weniger) zu beantworten:

1.) Kenne ich meine Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten?

Antwort: Ja, in der Tat weiß ich jetzt schon, welche vielen Wege ich nach Ausbildungsende in meinem Fall einschlagen kann. Zum einen kann man sich ja beruflich, als auch privat über verschiedenste Seminare weiterbilden & sich Wissen "aneignen", für den eigenen Beruf, was ich jedem auch empfehlen kann. Andere Wege, die ich sehr wahrscheinlich gehen werde, sind u.a. die Weiterbildung zum Betriebswirt und / oder ein berufsbegleitendes Studium (z.B. BWL), was den Vorteil hat, dass ich weiterhin Geld 💰 verdienen kann & den Bezug zur Praxis weiterhin beibehalte 📈. Außerdem habe ich auch die Möglichkeit, diverse Fachkurse der IHK zu besuchen, um mich auf einem bestimmten kaufmännischen Gebiet spezialisieren zu lassen, bspw. als Bilanzbuchhalter.

2.) Werde ich nach der Ausbildung übernommen & wenn ja, für welche Abteilung?

Antwort: Auf diese Frage habe, bzw. besser gesagt, kann ich wie so viele mitten in der Ausbildung leider noch keine Antwort haben. Selbstverständlich ist es ein großer Wunsch meinerseits, nach der Ausbildung übernommen zu werden & eine Festanstellung im Unternehmen zu erhalten. Und genau deshalb strenge ich mich auch sehr an & versuche tagtäglich, mein Bestes bei der Arbeit & für meine Kollegen zu geben 💪💯🔋. Auf die zweite Frage kann ich ebenfalls keine (genaue) Antwort geben, da bald erst die Hälfte der 3-jährigen Ausbildung vorbei ist. Es ist ja auch ganz logisch, dass ich dies noch nicht wissen kann, da ich noch nicht in allen Abteilungen war, so kann es ja sein, dass sich gewisse Stärken von mir, in anderen, neuen Abteilungen viel stärker entwickeln & herauskristallisieren, als in den bisherigen. 🧐

3.) Kann ich mir vorstellen, für immer im Unternehmen zu bleiben?

Antwort: Das ist eine sehr schwere Frage, wie ich finde! Vor allem in meinen jungen Jahren & der wenigen Arbeitserfahrung. Zum einen kann man sich das sehr gut vorstellen, gerade weil man mit der Zeit viele Kolleginnen & Kollegen sehr ins Herz 💚 geschlossen hat & auch die ein oder andere Freundschaft 🤙 untereinander geknüpft hat, wenn dann noch die vielen Rahmenbedingungen stimmen, steht der Zeiger mit Abstand auf JA!!! Auf der anderen Seite habe ich noch so viele Jahre Arbeit vor mir, dass diese Vorstellung wieder so unrealistisch klingt, deshalb ist ja auch der Spruch: "Sage niemals nie!" geläufig. Zum Ende kann ich für mich persönlich aber festhalten, dass es etwas sehr Tolles ist, wenn man von der Azubizeit - bis zum wohlverdienten Renteneintritt in einem Unternehmen arbeitet. 🤷

4.) Was wünsche ich mir für die Zukunft bei HOF? 

Antwort: Für mich persönlich, dass ich noch mehr in bestimmte Themen / Arbeitsprozesse & wichtige Entscheidungen eingeführt werde & noch mehr als aktuell aktiv mitwirken & -bestimmen kann. Für die Allgemeinheit der Firma HOF wünsche ich mir, dass die freundliche, soziale & offene Art weiterhin beibehalten & stetig weiter gefördert wird. Weitere zukunftsträchtige Investitionen in Maschinenpark 🤖& Ausstattung 🖨 sind ebenfalls gewünscht. Außerdem ist es keinesfalls verkehrt, die ein oder anderen Benefits aufrechtzuerhalten und / oder noch einige wenige hinzuzufügen. 

Das war mal wieder ein neuer Beitrag meinerseits, ich hoffe er hat euch gefallen & konnte dem ein oder anderen vielleicht ein paar aufgekommene Fragen beantworten. 

Eine angenehme und vor allem erfolgreiche & gesunde Woche wünsche ich euch allen! 📊

Bis bald dann mal wieder, euer Tarik. 😉

🔽

❗Anbei noch weitere Kontaktmöglichkeiten von mir: ❗

https://www.xing.com/profile/TarikElias_Arslan3

https://www.linkedin.com/in/tarik-elias-arslan-a3042921a

Digitale Tools für unsere Kunden vom Fachhandwerk, energiesparende Lüftungen mit Wärmerückgewinnung, wassersparende Bad-Armaturen, intelligente Heizungstechnik, die Verbindung der einzelnen Gewerke zu effizienten Lösungen oder die einfache Vernetzung des Hauses mit Smart Home – all das findet man bei #SCHEDLER mitten im Herzen von Siegen. #SCHEDLER ist ein Partnerhaus der europaweit tätigen GC-Gruppe und agiert mit ca. 150 Mitarbeitern als Bindeglied seit 1992 erfolgreich zwischen #Industrie und #Fachhandwerk.

Die Haustechnik-Branche ist #Trendsetter und spielt gerade vor dem Hintergrund des Klimawandels eine zentrale Rolle. Azubis sind ganz nah dran an der Energiewende 2.0 und gestalten die Zukunft mit. Insgesamt bildet #SCHEDLER derzeit 21 Azubis als Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement und Fachkräfte für Lagerlogistik aus. Das „Fordern und Fördern“ des Unternehmensnachwuchses bewährt sich, denn #SCHEDLER bildet aus, um zu übernehmen.

Unsere Region ist uns aus wirtschaftlichen und sozialen Aspekten wichtig. Deshalb bieten wir auch in diesen außergewöhnlichen Zeiten Kontinuität und Sicherheit. Neben Mitarbeiterveranstaltungen, Netzwerken und spannenden Projekten entwickeln sich bei #SCHEDLER unsere Mitarbeiter über unsere #MITARBEITERAKADEMIE ständig weiter. Und auch 2021 steht unser Fokus auf #Action und #wirschaffendasgemeinsam.

Näheres über die Ausbildungsberufe findet Ihr auf unserer Karriereseite

Geschafft 💪😎🎉

Unsere Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement Luisa hat Ihre Abschlussprüfung super gemeistert. Herzlichen Glückwunsch und alles, alles Gute für deine Zukunft liebe Luisa 😊🍀. Wir freuen uns sehr, dass du Teil unseres Teams bleibst!

👉Wir haben Luisa gefragt, was Ihr an der Ausbildung besonders gefallen hat:

„Die Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement ist eine gute Mischung aus Theorie, die in der Berufsschule vermittelt wird und der anschließenden praktischen Umsetzung im Ausbildungsbetrieb. Besonders spannend fand ich den fachspezifischen Englischunterricht, die Teamarbeit im Projektmanagement und den Umgang mit den Programmen Word und Excel, die uns am PC vermittelt wurden."

👉Wie geht es für Luisa weiter?

„Seit meinem 2. Ausbildungsjahr ist die Personalabteilung der GFO in der Geschäftsstelle in Olpe mein täglicher Arbeitsplatz. Mit bestandener Abschlussprüfung werde ich diese jetzt auch in Vollzeit unterstützen.

Für die Zukunft wünsche ich mir auch weiterhin einen festen Platz in der GFO."

Wir wünschen allen Auszubildenden ganz viel Glück und Erfolg bei den Abschlussprüfungen und drücken euch die Daumen! 🍀🍀🍀