Wir möchten uns, in diesem letzten Beitrag für das Jahr 2018, bei allen Lesern, unseren Mitgestaltern, Ausbildern und natürlich auch bei unserer Geschäftsleitung recht herzlich bedanken.😊

Wir freuen uns bereits auf das Jahr 2019! 

Hallo zusammen 👋,

am letzten Donnerstag fand unsere erste Bürobesprechung 2021 im digitalen Rahmen statt. Dank unserer IT war es möglich, dass sich Mitgestalter von über 60 Standorten aus dem Homeoffice 💻🏡 in ein eigens für die Besprechung eingerichtetes Meeting schalten konnten. In der Besprechung wurden dann erste Informationen zur strategischen und strukturellen Ausrichtung sowie zu den Zielen 🏁 von G-TEC in 2021+ bekannt gegeben.

Was macht man da eigentlich? Neben der Ausbildung zum*zur Technischen Systemplaner*In studierst du an der FH Südwestfalen am Standort Arnsberg (BBZ).👩‍🎓 Von Anfang an lernst du breitgefächert einiges, was Du direkt hier bei G-TEC anwenden kannst. So haben wir zum Beispiel in den letzten zwei Monaten ein Architekturprojekt mit der CAD-Software Revit umgesetzt. Dieselbe Software nutzen wir auch hier im Unternehmen zum Planen der technischen Gebäudeausrüstung.🏡 Du kannst also schon vor dem Projekt mit Wissen punkten und das gelernte Wissen aus dem Projekt danach direkt im Berufsalltag anwenden!👊

Hallo zusammen,

in den letzten Jahren hat sich bei G-TEC einiges getan, wir haben viele neue Mitgestalter gewonnen und sogar mehrere neue Standorte geöffnet.2018 haben wir damit den Startschuss in Garmisch-Partenkirchen gesetzt und uns mittlerweile ziemlich an unsere Büroräumlichkeiten mit Blick auf die Berge gewöhnt 😊⛰

Neu dazugekommen sind nun vor einigen Monaten unsere Standorte in Hamburg und Berlin, von wo aus mittlerweile 20 unserer Mitgestalter arbeiten und Bauvorhaben planen und betreuen.Dem entsprechend haben wir dieses Jahr viel an unserer Unternehmensstruktur gearbeitet, aber natürlich auch kräftig Regale und Arbeitsplätze aufgestellt 😉

Hallo Leute,

letzte Woche hatten wir wieder ein Einzelcoaching mit der Hambl Group.

In diesem Einzelcoaching stand die aktuelle Gefühlslage des jeweiligen Azubis im Vordergrund. Es wurden die 4. Säulen

• Arbeit
• Beziehungen
• Gesundheit
• Sinn und Kultur 

besprochen. Dort wurde gemeinsam die aktuelle Erfüllungsgrad der einzelnen Säule festgestellt und mit dem vorherigen Einzelcoaching verglichen. Beeindruckend war die postive Weiterentwicklung eines einzelnen. 

"Was würdest du ändern,wenn du der Geschäftsführer wärst?"

Diese Frage blieb mir besonders im Kopf. Wir als G-TEC sind ein Arbeitgeber, der nach seinen eigenen Werten lebt und jedem die Möglichkeit gibt, aktiv das Unternehmen Mitzugestalten. Dies Verdanken wir natürlich allen Mitarbeitern und vorallem der Geschäftsführung, die uns die Möglichkeit gibt uns auf allen Ebenen weiterzuentwickeln. Dort wurde mir klar, dass wir als G-TEC auf dem richtigen Pfad für eine erfolgreiche Zukunft sind.

Danke nochmal an die Hambl Group für die ganzheitliche Unterstützung und Begleitung unserer Ausbildung. Uns wird neben der fachlichen Ausbildung durch G-TEC auch eine persöliche Weiterentwicklung für das alltägliche Leben geboten.

Gruß Marc