Wir gratulieren unseren Azubis Justin, Jan-Niklas, Kim Eileen und Fabian ganz herzlich zur bestandenen Prüfung!🎉

Hallo zusammen!

Wir können es kaum glauben, dass die Zwischenprüfung nun schon hinter uns liegt. Von unserem Standort The Summit haben vier Azubis an dieser Prüfung teilgenommen. Nun warten wir gespannt auf unsere Ergebnisse und drücken allen anderen Azubis, die warten natürlich auch die Daumen!

Wenn ihr Fragen zum Ablauf und Aufbau der Ausbildung habt meldet euch gern!💪

Grundliegende Dinge tiefgründig zu verstehen und zu vertiefen ist sehr wichtig.  Alle Azubis durften diese Woche deshalb an einer zweitägigen Schulung eines externen Anbieters teilnehmen,

Ob wir von zu Hause per Videokonferenz oder doch unter den Corona Vorschriften im SUMMIT teilnahmen, wurde uns freigestellt.

Die Schulung hat uns alle gut auf die vorausstehenden Prüfungen vorbereitet und wir sind sehr dankbar, dass uns solche Möglichkeiten geboten werden!

Hallo zusammen,

heute stellen wir im Rahmen der Marketing-Aktion von #Ausbildung die ifm-Unternehmensgruppe vor.

Gegründet wurde ifm 1969 in Essen und ist heute mit 7300 Mitarbeitern in 95 Ländern einer der größten Anbieter von Lösungen für Automatisierungstechnik in der Industrie weltweit.

An dem Standort in Siegen arbeiten wir unter der Devise „Vom Sensor ins ERP“, wobei ifm services die Ausarbeitung und den Support von Industrie 4.0-Konzepten unterstützt und GIB die Verbindung zum ERP, besonders im Bereich Supply Chain.

Deutschlandweit haben wir mehr als 150 Auszubildende, davon sind 10 an unserem Standort vertreten.

Außerdem ist ifm Top Employer 2020 und ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb!

Ihr wollt mehr über die ifm-Unternehmensgruppe erfahren? Dann besucht doch unsere Website.

Hallo zusammen,

ihr habt euch immer schon gefragt, wie die Ausbildung bei ifm aussieht?

Heute erkläre ich es euch!

Alle Azubis bekommen zu Beginn der Ausbildung einen Rotationsplan. Dort ist festgehalten, wann wir in welcher Abteilung sind und wie lange.

Die Abteilungen und die jeweilige Dauer sind dabei auf den Ausbildungsberuf abgestimmt.

Insgesamt haben wir ca. 20 Ausbildungsbeauftragte und jeder Azubi hat zusätzlich noch einen Tutor (Azubi aus den höheren Lehrjahren) – das heißt, egal welcher Herausforderung wir gerade gegenüberstehen, es steht immer mindestens eine Person zur Seite, die uns helfen kann.

Wir haben einmal im Monat Werksunterricht, für den wir im Vorfeld Wunschthemen einreichen können und die uns dann von einem Kollegen erklärt werden, das können sowohl schulische als auch betriebliche Themen sein.

Auch haben die Azubis aus dem 2. und 3. Lehrjahr jeden Mittwoch einen internen Prüfungsvorbereitungskurs. Das tolle daran ist, dass wir die Dozentin, aber auch die anderen Azubi- Kollegen schon lange kennen und es keine Fragen gibt, die wir uns nicht trauen zu stellen.

Jedes Halbjahr planen wir Azubis einen Azubiausflug, der von ifm finanziert wird. Leider musste dies im letzten Jahr ausfallen. Wir freuen uns aber schon, wenn es wieder stattfinden darf.

Am meisten gefällt mir, dass wir Azubis von allen Mitarbeitern geschätzt und unterstützt werden.