Viele junge Leute bekommen von ihren Lehrerinnen und Lehrern sowie Eltern und Bekannten vermittelt, welche Möglichkeiten an Bewerberauswahlverfahren es gibt. Da jedes Unternehmen hierbei anders vorgeht, kann jedoch keine allgemeingültige Aussage getroffen werden. In diesem Beitrag 📰 möchte ich Ihnen vorstellen, wie das Bewerbungsverfahren in unserer Sparkasse durchgeführt wird, damit Sie einen praxisnahen Eindruck hierzu bekommen.
Der Auswahlprozessbeginnt mit Ihrer Bewerbung. Diese reichen Sie über unsere Homepage 💻 sparkasse-olpe.de unter der Rubrik Karriere ein. Sobald wir Ihre Bewerbungsunterlagen gesichtet haben, bekommen Sie einen Link zum Online-Einstellungstest 💻. Der Test beinhaltet einige Fragen❓ zu Ihren Einstellungen und Interessen sowie zum Allgemeinwissen 🧠. Nach Ihrer Bearbeitung des Tests erhalten wir zeitnah die Auswertung, die wir mit unserem Anforderungsprofil abgleichen. Hierbei wird geprüft, inwiefern Ihre Eigenschaften mit dem erforderlichen Profil von Bankkaufleuten 👩💼👨💼 übereinstimmen. Ist eine Passung ersichtlich, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch 👥 ein, um Sie besser kennenzulernen. Wenn Sie in diesem Gespräch bei uns den Eindruck hinterlassen, dass Sie mit Ihrer Persönlichkeit gut ins # Team_s passen, erhalten Sie kurze Zeit später von uns eine Zusage für den Ausbildungsplatz. Dann hoffen wir noch, dass Sie sich auch für uns entscheiden und bereiten für Sie den Ausbildungsvertrag 📜 vor.
„Was? So schnell geht das?“ denken Sie sich 😲? Warum noch warten, wenn sich beide Seiten sicher sind 😉!!
Das hat Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt für 2022! Das aktuelle Bewerbungsverfahren läuft und zwei Plätze 💺 sind noch frei ‼