Zwei Posts später fragen sich bestimmt einige, wer diese Beiträge eigentlich verfasst. Also setze ich dem Spuk mal ein Ende:

Mein Name ist Nadine Kösters und ich bin seit Januar 2021 im Personalwesen bei teckentrup tätig. Warum genau ich im Personalwesen gelandet bin? Ganz einfach: Vor 10 Jahren habe ich meine Ausbildung zur Industriekauffrau begonnen und schon damals hat mir während der Ausbildungszeit die Abteilung Personal am besten gefallen. Sie hat mir sogar so gut gefallen, dass ich dort meinen Schwerpunkt gemacht habe. 

Nach der Ausbildung habe ich dann noch ein duales Studium an der Dualen Hochschule Baden Württemberg mit dem Studiengang BWL-Industrie Fachrichtung Personal absolviert. 😊

Seit dem war ich immer im Personal tätig und so nun auch bei teckentrup. Hier bin ich unter anderem für die Ausbildung zuständig und darf Euch hier regelmäßig mit Informationen versorgen.  

Apropos Informationen: Gerne könnt ihr Euch auch unseren Instagram- und Facebookaccount anschauen und am Besten sofort abonnieren! Auch diese werden in den nächsten Wochen mit vielen tollen Infos und Bildmaterial gefüllt. 😄

Instagram: teckentrup_gmbh_und_co.kg

Facebook: teckentrup GmbH + Co. KG

Schon beim Azubi-Fotoshooting vor einigen Monaten stand für uns fest, dass wir neben solch tollen Fotos, auch einen modernen Recruiting-Film haben möchten. Gerade die aktuelle Corona-Thematik hat es uns nicht gerade einfacher gemacht, einen passenden Termin zu finden. 

Aber was lange währt, wird endlich gut. Wir freuen uns, dass wir nun endlich unseren ersten eigenen Recruiting-Film haben. Ich finde, dass sich das Ergebnis echt sehen lassen kann. 

Ein riesen Dankeschön geht an dieser Stelle an Sebastian Mark. Er hat viel Arbeit und Herzblut in dieses Projekt gesteckt und herausgekommen ist dieser tolle Kurzfilm. 🎬

Ich hoffe, dass Euch der Film genauso gut gefällt wie uns! 😊

Ein Sebastian Mark Film:

www.instagram.com/basti_mark

Hallo zusammen,

ihr fragt Euch sicher jetzt, wer ich bin und warum dieser Post plötzlich nicht wie gewohnt von Nadine erstellt worden ist. Aber keine Sorge! Ich bringe Licht ins Dunkel.

Mein Name ist Maxima, ich bin 17 Jahre alt und zusammen mit 5 weiteren Azubis habe ich am 02.08.2021 meine Ausbildung zur Industriekauffrau begonnen.

Aber wie kommt man darauf eine Ausbildung zur Industriekauffrau zu machen? Ganz einfach: Ich habe verschiedene Praktika im Verwaltungsbereich absolviert. Deswegen stand für mich sehr schnell fest, dass ich nach meiner bestandenen Fachoberschulreife im Sommer 2021 eine Ausbildung zur Industriekauffrau beginnen möchte.

Und warum gerade bei teckentrup?

Schon beim Bewerbungsgespräch konnte ich schnell feststellen, dass man bei teckentrup sehr viel Wert auf jeden Einzelnen legt. Hinzu kommt, dass mir die Möglichkeit geboten wurde, mein Fachabitur neben der Ausbildung zu erlangen. Deswegen habe ich mich sehr über die Zusage gefreut.

Nun bin ich schon seit knapp 3 Monaten ein Teil des Teams und habe bereits die Zentrale und den Einkauf kennengelernt. In beiden Abteilungen durfte ich schon selbstständig Aufgaben übernehmen und durchführen, was mich sehr gefreut hat.

Ich bin sehr gespannt, was die Zukunft hier noch so mit sich bringt. Ihr hört garantiert in den nächsten drei Jahren noch mehr von mir – darauf könnt ihr wetten.

Bis dahin bleibt gesund und denkt daran, dass wir auch im nächsten Jahr noch Ausbildungsplätze zu vergeben haben. Ich kann es nur empfehlen – ich spreche aus Erfahrung! 😉

Kaum hat die Ausbildung für unsere neuen Azubis 2021 begonnen, suchen wir schon neuen Zuwachs für das Jahr 2022.

Zwar fällt dieses Mal die kaufmännische Ausbildung weg, aber nichts desto trotz suchen wir in drei anerkannten Ausbildungsberufe adäquate Kandidaten. 

Im nächsten Jahr suchen wir: 

Azubi zum Stanz- und Umformmechaniker (m/w/d)

Azubi zum Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Azubi zum Werkzeugmechaniker mit Verbundstudium (m/w/d)

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann bewirb dich gerne vorzugsweise per Mail an ausbildung@teckentrup.de!📧

Was sollte deine Bewerbung alles enthalten?🤔

In jedem Fall ein Anschreiben und einen Lebenslauf. Das ist sehr wichtig, damit wir herausfinden können, warum wir ausgerechnet dich als Azubi einstellen sollten und was du bisher schon alles so gemacht hast. 

Und in jedem Fall deine letzten 2-3 Schulzeugnisse sowie Bescheinigungen über Praktika. Warum ist das so wichtig? Auch du entwickelst dich weiter und diese Entwicklung lässt sich am besten anhand von Zeugnissen und Bescheinigungen sehen. 

Und wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, dann keine Panik - wir sammeln die Bewerbungen erst einmal und werden uns dann zeitnah mit dir in Verbindung setzen!😊

Werbung - die Beeinflussung verhaltensrelevanter Einstellungen mittels spezifischer Kommunikationsmittel. Klingt komplizierter als es eigentlich ist. 😁

Ziel ist es den Menschen so zu erreichen, dass er sich an uns erinnert und dem ganzen dann auch noch Taten folgen lässt. Auch wir in der Personalabteilung müssen ordentlich Werbung machen, damit sich bei uns genügend Personen bewerben - und genau das machen wir! 

Die letzten zwei Wochen hatten wir ein wirklich tolles Plakat bei uns an der Hauptstraße hängen. Ein echter Hingucker wie ich finde. Aber ein Plakat allein reichte uns nicht - also haben wir kurzer Hand einen kompletten Bus bekleben lassen. Und auch das Ergebnis kann sich wirklich sehen lassen! 👌

Natürlich sind wir auch bei Facebook, Instagram und Co. tätig und versuchen so auf uns aufmerksam zu machen. Schaut gerne mal vorbei und lasst ein Like da oder folgt unsere Seiten! 😊