Der 01.08.2018 rückt immer näher und damit auch ein neuer Lebensabschnitt für viele junge Menschen.

Unsere neuen Azubis starten am 01.08.2018 mit einem „Azubi-Workshop“ in das Abenteuer Berufsleben.

Dieser Workshop besteht aus einem erlebnisreichen Tag in unserer Unternehmenszentrale in Wenden-Hünsborn und einem dreitägigen Einstiegsseminar, welches in Kooperation mit der Akademie Biggesee stattfindet. Unsere Azubis lernen in diesen drei Tagen das Unternehmen kennen und bereiten sich in den verschiedensten Seminaren auf alltägliche Situationen im Berufsleben vor.

Im Vorfeld gibt es da natürlich noch so einiges zu organisieren.

Wir, das Team von Dornseifers, freuen uns schon sehr auf den Ausbildungsstart und die vielen neuen Gesichter.

Natürlich werden wir diese spannenden Tage auf Bildern und Videos festhalten und Euch daran teilhaben lassen. Und wer weiß, vielleicht bist Du im nächsten Jahr auch dabei!

Am 1. August 2020 war es wieder soweit. 33 neue Azubis 😎 starteten in einen neuen Lebensabschnitt.

Traditionellerweise ging es am Montag um 9 Uhr für unsere Azubis in Hünsborn los. Nach einer Präsentation über die Unternehmensgruppe Dornseifer, wurde Dana Hammon aufgrund ihrer überdurchschnittlichen Leistungen als Azubi des Jahres geehrt. 👏 Im Anschluss wurden unsere „Frischlinge“ durch die hauseigene Produktion geführt. Nach vielen neuen Eindrücken, gab es als kleines Dankeschön noch eine prall gefüllte Schultüte. 😍

Am Dienstag ging es direkt weiter. Vormittags wurden unsere Azubis mit der Unterstützung von dem Team Hambl, gedanklich auf das Thema Ausbildung vorbereitet. Am Nachmittag wurde es sportlich. Bei  gemeinsamen Aktivitäten wie Kanu fahren 🚣‍♂️, Bogenschießen und Kistenklettern 🧗‍♂️ konnten die Auszubildenden, neben der sportlichen Herausforderung, Vieles über den Umgang miteinander, sowie den Zusammenhalt als Team erlernen. Zum Abschluss ging es zum gemeinsamen Abendessen. Das bat eine wunderbare Möglichkeit, sich in gemütlicher Atmosphäre über die Eindrücke des Tages auszutauschen. Wie wir finden, ein perfekter Start in den neuen Berufsalltag. 🎉

Euer Team vom Dornseifers

Patricia Szewczyk

Alle guten Dinge sind drei! Sophie & Jonas (beide in Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für #Büromanagement) haben für Dich, in 3 Stichpunkten zusammengefasst, was ihre Ausbildung in unserem Unternehmen besonders macht.

Sophie, Auszubildende zur Kauffrau für Büromangement (2. Ausbildungsjahr):

#Vertrauen: "Ich bekomme viel Vertrauen in mich und meine Arbeit entgegengebracht, das ist ein schönes Gefühl!"😊

#Team: "Als ich meine Ausbildung angefangen habe, wurde ich freundlich von meinen Kolleginnen und Kollegen aufgenommen. Ich fühle sehr wohl!"👨‍👩‍👧‍👦

#Spaß: "Meine Aufgaben bereiten mir Freude, vor Allem, weil ich immer wieder Neues erlerne!"👏

Jonas, Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (2. Ausbildungsjahr):

#Verantwortung: "Ich durfte schnell eigene Aufgaben & somit Verantwortung übernehmen!" 🙋‍♂️

#Selbstständigkeit: "Ich darf meine Aufgaben selbstständig durchführen, Ideen umsetzen & Entscheidungen treffen!" 💪

#Rotation: "Ich lerne viele Abteilungen kennen. Das hilft mir bei der Entscheidung, an welcher Abteilung ich besonders interessiert bin & wo ich nach meiner Ausbildung eingesetzt werden möchte." 🔄

Finde auch Du heraus, was Deine Ausbildung besonders macht & bewirb Dich jetzt für den #Ausbildungsstart2020. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 

Viele Grüße

Team Dornseifer

Jetzt wirds ernst, der vorletzte Schulblock ist geschafft und die Prüfungsvorbereitung kann beginnen. Im Mai heißt es für mich und viele Andere "Prüfungszeit", bis dahin ist zwar noch ein bisschen Zeit aber man kann ja nie früh genug anfangen zu lernen. Wir Mediengestalter haben nicht wie die Meisten, wöchentlichen Berufsschulunterricht sondern nur 3 Blöcke im Jahr, mit je 4 Wochen Unterricht. Das mag zwar viele Vorteile haben wie z.B. Urlaub außerhalb der Ferien nehmen können oder durch die Dauer nicht ständig aus den Themen rausgerissen zu werden aber es hat auch Nachteile. Man bekommt in dieser Zeit leider sehr wenig vom Betrieb mit und verliert den Bezug zum praktischen Teil.  Naja, wahrscheinlich ist es Gewöhnungssache und ich für meinen Teil finde den Blockunterricht gut so wie er ist.

Hallo zusammen,

am 14.01. besuchte uns, die Azubis des zweiten und dritten Lehrjahrs, das Team von HAMBL, einem Unternehmen, das mit ihrem Programm "G.E.D.A.N.K.E" verschiedenste Firmen betreut und  dort spannende Vorträge über Fragen wie "Warum mache ich diese Ausbildung?" oder "Wie springe ich über meinen Schatten?" hält. Durch verschiedenste Methoden, zum Beispiel einer fünf minütigen Meditation, wurden wir darauf aufmerksam gemacht, wie man positiv zu sich selbst und zu anderen Menschen im Leben stehen kann, ob im Beruf oder auch im privaten Umfeld. Die Stimmung in der gesamten Gruppe blieb, trotz des wichtigen Themas, immer locker und offen, sodass sich jeder dort sehr wohl gefühlt hat.

Im Nachhinein kann man nur sagen: Danke liebes HAMBL-Team für diesen tollen und lehrreichen Workshop!🤗👍