Die traditionelle Gratulationsrunde zu Ehren der erfolgreichen Prüflinge ist am 05.02. zusammengekommen. Eingeladen waren selbstverständlich alle 8 Nachwuchskräfte, die in ihren verschiedenen Aufgabengebieten jeweils erfolgreich waren. Die Moderation übernahm die Ausbildungsleitung des Hauses, während die Geschäftsführung, Betriebsleitung und der Betriebsratsvorsitzende die Runde komplettierten.

Die 100%-Bestehensquote stimmten Prüflinge sowie Gratulanten sehr positiv – darauf kann man stolz sein!

Die Geschäfts- und Ausbildungsleitung fanden lobende Worte und würdigten die Leistungen mit großer Anerkennung.

Folgende Nachwuchskräfte waren erfolgreich:

Michelle Behrens, Simon Hinz und René Tillmann (Industriemechaniker/in);

Kenan Mukovic (Fachkraft für Metalltechnik);

Paul Hoffmann (Maschinen- & Anlagenführer);

David Brüggemann (Elekroniker Betriebstechnik);

Martyna Singer und Kilian Cremer (Industriekauffrau/-mann)

Dich interessiert eine Karriere bei Eibach?

Dann informiere dich gerne unter www.eibach.de/karriere über verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!📃

Hallo zusammen!

Vor einigen Wochen haben wir begonnen, euch unsere Videos zu den unterschiedlichen Produktgruppen, die wir bei der Heinrich Eibach GmbH produzieren, vorzustellen 📽. Lange Zeit waren wir euch das dritte Video schuldig - jetzt ist es soweit. Diesmal geht es um den Bereich "Heavy Duty Suspension". Ihr möchtet wissen, was genau hinter diesem Begriff steckt? Dann schaut euch einfach das Video an! 🔊

Viel Spaß dabei!

Paul

P.S. Die nächsten Videos hätten eigentlich schon im Kasten sein sollen, allerdings mussten wir die Dreharbeiten aufgrund der Corona-Krise leider verschieben. Schaut einfach regelmäßig auf hashtag-ausbildung vorbei, um auf dem neuesten Stand zu bleiben 😉

Hallo zusammen,

die Corona-Krise hält uns bei Eibach nicht davon ab, ein bisschen kreativ zu werden. Denn wir wollen unser Verwaltungsgebäude im Treppenhaus ein wenig aufpolieren. Neben Bildern von Produkten bzw Bilder, die die Verwendung dieser Produkte zeigen, soll es auch ein Bild, in Form einer Collage, von uns Azubis geben, das für alle sichtbar dort platziert werden soll. 

Da ich zur Zeit das Marketing tatkräftig unterstütze, hat man mich gebeten, dieses kleine Projekt anzugehen. Zunächst hieß es, die Herausforderung nach einem geeigneten Hintergrund zu meistern. Zusammen mit einem Azubi-Kollegen und einer Kamera haben wir uns auf die Suche nach diesem gemacht. Die Resultate haben wir durch unsere Ausbilder auswerten lassen, um so zur finalen Hintergrundwahl zu gelangen. Jetzt müssen natürlich auch noch alle Azubis fotografiert werden. Für die Koordination war es wichtg, die verschiedenen Arbeitsplätze sowie Arbeitszeiten der Azubis mit möglichen Fototerminen in Einklang zu bringen. Schneller getan als gedacht konnte es auch schon losgehen. In kleinen Gruppen wurden alle nacheinander in den vergangenen Tagen abgelichtet. Es ist sehr spannend, mal in die Rolle eines Fotografen📷 schlüpfen zu können.

Bleibt alle weiterhin gesund !!!

Hallo zusammen!

Auch wir bei der Heinrich Eibach GmbH müssen uns natürlich den aktuellen Geschehnissen und Regelungen rund um das Coronavirus anpassen. Im folgenden Beitrag möchte ich euch erklären, wie der Arbeitsalltag aktuell bei uns aussieht.

Bereits vor einigen Wochen, als die Pandemie noch am Anfang stand, haben wir einige Maßnahmen umgesetzt. Zum Beispiel wurden in den Eingangsbereichen Desinfektionsmittelspender bereitgestellt. Außerdem werden alle Türklinken in der Verwaltung sowie in der Produktion mehrmals täglich gereinigt, um das Infektionsrisiko möglichst gering zu halten. Eine andere neue Regelung verbietet zudem alle Besuche von Kunden, aber auch von externen Mitarbeitern. Zudem dürfen Mitarbeiter aus dem Büro nicht in die Produktion bzw. andersherum.

Die größte Umstellung ist allerdings, dass wir uns in der Verwaltung seit ein paar Wochen in Kurzarbeit befinden. In wöchentlichen Wechseln gibt es also eine verkürzte Früh- und Spätschicht. Damit beide Schichten gleichwertig besetzt sind, wurden die verschiedenen Abteilungen jeweils in zwei Gruppen aufgeteilt. Auch wir Auszubildende wurden in diesen Schichtdienst eingegliedert. Für die restliche Zeit werden wir dann vom Unternehmen freigestellt, um zum Beispiel die gestellten Hausaufgaben der Berufskollegs zu bearbeiten. Natürlich bekommen wir dabei trotzdem den gleichen Lohn wie vorher 😉 In der Produktion wird noch Vollzeit gearbeitet, auch hier werden die Azubis natürlich entsprechend freigestellt.

Natürlich ist auch die Berufsschule im Moment anders als sonst 🏫. Wir bekommen von unseren Lehrer Aufgaben über die Plattform "Moodle" zugestellt. Diese müssen wir dann in einem bestimmten Zeitraum erledigen und abgeben.

Ich denke, ich spreche für alle Kolleginnen und Kollegen, wenn ich sage, dass wir uns freuen, wenn wieder ein bisschen Normalität einkehrt 😄

Bis dahin, bleibt Gesund!

Hallo zusammen!

Heute möchten Darius und ich uns gerne bei euch vorstellen.

Wir sind die Neuzugänge im Redaktionsteam für hashtag-ausbildung.de.

Ich bin Engela Knaus, bin 20 Jahre alt und befinde mich momentan im zweiten Lehrjahr meiner Ausbildung zur Industriekauffrau bei der Heinrich Eibach GmbH.

Zurzeit bin ich im Vertrieb eingesetzt. Hier lerne ich viele neue, interessante Dinge und kann das Erlernte aus der Schule gut anwenden.

Hallo ich bin Darius Börger, bin 17 Jahre alt und erlerne den Beruf des Technischen Produktdesigners. Ich befinde mich gerade im ersten Lehrjahr meiner Ausbildung und bin in der Konstruktion tätig.

Ich hoffe das Engela und ich euch spannende Einblicke rund um das Thema Ausbildung, hier bei Eibach geben und freuen uns, euch in Zukunft mit neuen Beiträgen auf dem Laufenden zu halten! 🙂

Viele Grüße,

Darius und Engela!