Am vergangenen Montag wählten alle wahlberechtigten Mitarbeiter aus unserem Unternehmen ein neues Gremium: Die Jugend- und Auszubildenden-Vertretung.

Bevor es losgehen konnte, waren allerdings noch einige Vorbereitungen zu treffen.

Am 06.09.2018 hat die IG Metall die Wahlvorstände der Unternehmen zu einer Informationsveranstaltung in der Stadthalle Attendorn eingeladen. Die Seminarleiterin erklärte in einem Rahmen von circa 4 Stunden den Wahlvorständen der Betriebe, wie die Wahlen ablaufen und welche Dinge beim Ausrichten einer Wahl zu beachten sind.

Am Wahltag um 14 Uhr haben sich dann alle Wahlberechtigten und die wählbaren Kandidaten in der betriebseigenen Cafeteria versammelt. Nachdem der Wahlleiter den Ablauf erklärte, stellten sich die Kandidaten den Wählern persönlich vor. Dann ging es auch schon los: Die Wähler und Wählerinnen konnten ihre Kreuzchen setzen und die Wahlzettel in die Urne werfen.

Pünktlich um 14:30 Uhr wertete der Wahlvorstand die Stimmergebnisse aus. Die neue JAV setzt sich in Zukunft aus Martyna Singer, René Tillmann und Kilian Cremer zusammen.

Wir wünschen allen Gewählten viel Erfolg bei der Erfüllung ihrer Aufgaben.

Hallo zusammen!

Im Jahr 1951 hat Heinrich Eibach in Rönkhausen eine kleine Federnfabrik gegründet. 70 Jahre später ist die Heinrich Eibach GmbH ein Global Player und Weltmarktführer in Sachen Industriefedern und Fahrwerken. Um solch ein Jubiläum zu feiern, war in den letzten Jahren immer eine große Feier angesagt, die sich meist über mehrere Tage erstreckte und zu der unsere Kund*innen, Mitarbeiter*innen und Freund*innen des Unternehmens aus der ganzen Welt kamen. Doch in diesem Jahr sollte alles anders kommen.

Wie man sich denken kann, können aufgrund der aktuellen Situation leider keine großen Partys stattfinden, und so sah man sich gezwungen, die Feierlichkeiten vorläufig ins Jahr 2022 zu verschieben. Doch komplett aufs Feiern wollte man im Jubiläumsjahr natürlich nicht verzichten.

Und so lud unser Firmeninhaber, Wilfried Eibach, kurzerhand alle Mitarbeiter*innen in seinen Garten im "Haus Eibach" ein . Natürlich kamen nicht alle rund 500 Kolleg*innen auf einmal. Im Wochentakt wurden unsere verschiedenen Abteilungen aus Betrieb und Verwaltung eingeladen, sich im neu hergerichteten Garten von Herrn Eibach zu treffen. Wie üblich galt auch hier die 3G-Regel. 

In lockerer und humorvoller Atmosphäre wurden viele Geschichten und Anekdoten aus den vergangenen sieben Jahrzehnten ausgetauscht. Mit Häppchen und Getränken war natürlich auch für das leibliche Wohl gesorgt. In einer Führung durch sein Privathaus hat Herr Eibach zudem einen kleinen Einblick in sein Privatleben gegeben, in dem man wirklich gemerkt hat, mit welcher Kompetenz und Leidenschaft das einst so kleine Unternehmen zur heutigen Größe geführt wurde. Zudem waren in Haus und Garten mehrere QR-Codes aufgestellt, in denen kleine Geschichten veranschaulicht wurden. 

Der Abend hat mir persönlich wirklich gut gefallen, da man sonst eher selten die Chance bekommt, sich mit seinen Kolleg*innen auch über andere Dinge als die Arbeit auszutauschen und ich mich auch als Azubi auf einer lockeren Ebene unterhalten konnte. Zudem habe ich aber auch noch einmal viel Interessantes über das ganze Unternehmen und seine Geschichte erfahren. 

Trotz allem freuen sich aber alle auf die anstehende "echte" Feier im kommenden Jahr. Auch darüber werden wir euch dann bestimmt berichten 😉

Bis dann!

Wir freuen uns sehr, unsere neuen Auszubildenden im Team Eibach begrüßen zu dürfen und sagen herzlich willkommen! Elf junge Menschen sind in diesen Tagen in sieben unterschiedlichen Ausbildungsberufen bei uns im Haus in ihre berufliche Zukunft gestartet. Vom 18. bis zum 20. August starteten unsere neuesten Kolleginnen und Kollegen ihr Onboarding im Unternehmen. Auch in den Berufsschulen Olpe, Attendorn, Lennestadt und Hagen ging es los. Coronabedingt hat unser diesjähriger Kennenlerntag zum ersten Mal in der Geschichte digital stattgefunden. Jetzt freuen wir uns darüber, dass unsere Azubis bei uns vor Ort sind und in den kommenden Jahren tatkräftig mit anpacken und viel lernen.

Talente entdecken und fördern, gemeinsam die Zukunft gestalten!

Mehr zu den Ausbildungsmöglichkeiten bei Eibach erfährst du hier: https://www.eibach.de/de/unternehmen/ausbildung-bei-eibach

Hallo zusammen 👋!

Mein Name ist Louis Brüser, ich bin 20 Jahre alt und der Neuzugang im Eibach Redaktionsteam für „hashtag-ausbildung.de“.

Ich bin aktuell im 3. Lehrjahr und absolviere die Ausbildung zum Technischen Kaufmann bei der Heinrich Eibach GmbH.

Dieser Ausbildungsberuf ist eine Doppelausbildung aus Maschinen- und Anlagenführer (1 ½ Jahre) und Industriekaufmann (2 ½ Jahre).

Den Anfang macht die technische Ausbildung, die ich im Januar 2021 erfolgreich abgeschlossen habe. 👨‍🏭 Im Anschluss habe ich den kaufmännischen Teil begonnen und bin zurzeit im 2. Lehrjahr in der Ausbildung zum Industriekaufmann. 👨‍💼

Momentan bin ich im Vertrieb / Marketing eingesetzt und lerne dort viele neue und interessante Dinge. Von der Auftragseingabe bis hin zur Reklamationsabwicklung kann ich bereits einige Aufgaben selbstständig erledigen. 🏢

Der Vorteil dieser doppelten Ausbildung ist, dass ich meine bereits gesammelten Erfahrungen aus der Produktion jetzt in den unterschiedlichen Abteilungen einbringen kann.

Ich freue mich, euch in Zukunft mit Beiträgen über das Thema „Ausbildung bei Eibach“ informieren zu dürfen! 😀

Viele Grüße, 

Louis 

Hallo liebe #-Leser und Leserinnen,

wir möchten euch kurz über die erfolgreichen Prüfungen im Sommer 2021 informieren:

Wie ihr weiter unten lesen könnt haben insgesamt acht Prüflinge in fünf verschiedenen Ausbildungsberufen an der Sommerprüfung 2021 teilgenommen.

Natürlich galt es, wie in diesen Berufsbildern üblich, einen schriftlichen und einen praktischen Prüfungsteil zu absolvieren.

Die schriftliche Prüfung fand zum Teil in den Berufskollegs und auch in extra dazu angemieteten Hallen statt. Der praktische Teil der technischen Ausbildungsberufe wurde bei einigen Prüflingen im Ausbildungsbetrieb direkt am Arbeitsplatz geprüft, andere mussten sich diesem Prüfungsteil in einer überbetrieblichen Ausbildungsstätte stellen.

Die Industriekaufleute mussten eine mündliche Prüfung inklusive einer Projektpräsentation über einen von ihnen gewählten kaufmännischen Prozess absolvieren.

Unsere Prüflinge waren:

• Engela Knaus (Industriekauffrau)
• Jonas Budde (Industriekaufmann)
• Maximilian Peuker (Fachkraft für Lagerlogistik)
• Hüsnü Caliskan (Maschinen- und Anlagenführer)
• Melih Demirel (Maschinen- und Anlagenführer)
• David Korus (Maschinen- und Anlagenführer)
• Phil Bicher (Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik)
• Marius Fischer (Industriemechaniker)

Wir gratulieren natürlich ganz herzlich und wünschen allen für die Zukunft viel Erfolg im Berufsleben sowie im privaten Bereich!

Liebe Grüße senden Paul Hoffmann und Oliver Ochel!