Lili berichtet euch über ihre erste Woche im Auslandspraktikum:

Hanna und ich, wir kaufmännischen Azubis aus dem zweiten Lehrjahr, machen aktuell ein Auslandsprakitkum in Portsmouth. Hier gibt GEDIA uns die Möglichkeit vier Wochen in Gastbetrieben zu arbeiten und in einer Gastfamilie zu wohnen. Als wir am Sonntagabend nach einer langen Anreise, wegen einer Flugverspätung ankamen, begrüßte uns unsere Gastmutter sehr herzlich.

Am nächsten Tag haben wir nach einer allgemeinen Informationsveranstaltung durch die IBD, die Partnerorganisation in England, eine Stadtführung durch Portsmouth unternommen. Typisch britisch regnete es dazu. ;-)

Seit Dienstag arbeiten wir jetzt in unseren Gastbetrieben. Während Hanna in einem Unternehmen für Badezimmerausstattung im Büro arbeitet unterstützt Lili das Team der öffentlichen Bücherei.

Die Wochenenden stehen zur freien Verfügung, wir haben schon die Isle of Wight erkundet. In den nächsten Wochen stehen noch weitere Trips wie ein Wochenende in London und Brighton an, wir wollen möglichst viel erleben und sehen in unserer Zeit hier. Zum Abschluss des Praktikums werden wir euch nochmal auf dem Ausbildungsblog  über unsere Zeit hier vor Ort und vor allem über den Praktikumsalltag berichten - seid gespannt!

Liebe Grüße & see you soon.

Lili und Hanna

Marvin ist einer von zwölf dualen Studenten im Unternehmen. Nach seiner erfolgreichen Ausbildung zum Werkzeugmechaniker bei GEDIA 👨‍🔧, holte Marvin sein Fachabitur in Vollzeit nach 📚 und startete letztes Jahr sein duales Studium in der Fachrichtung Maschinenbau 👨‍🎓 bei uns. Während des dualen Studiums ist er in den Theoriephasen an der Fachhochschule Meschede und in den Praxisphasen hier vor Ort. Aktuell ist er in der Praxiszeit bei uns in der Artikelkonstruktion ✍ eingesetzt – dort werden all unsere Karosserieteile 🚗 in dem Konstruktionsprogramm „CATIA V5“  💻 konstruiert. Marvin lernt dort aktuell die Grundlagen des Programms kennen, die man für die Konstruktion eines GEDIA-Bauteils benötigt und hat bereits seinen ersten eigenen Artikel konstruiert. 😊👍

Hanna Springmann, Industriekauffrau 2. Ausbildungsjahr

Trotz der aktuellen Lage konnten alle Azubis, die dieses Jahr an der Sommer-Abschlussprüfung teilgenommen haben, ihre Ausbildungszeit erfolgreich abschließen. 😊👏 

Wir gratulieren unseren Azubikollegen:

Bild v.l.n.r.

Jannik Funke (Fachkraft für Lagerlogistik), Tom Schulze (Informatikkaufmann), Gianluca Capra (Maschinen- und Anlagenführer), Tim Schröder (Maschinen- und Anlagenführer), Florian Ibraimovic (Maschinen- und Anlagenführer), Sudahan Demirov (Maschinen- und Anlagenführer)

Aufgrund von Urlaub fehlen auf dem Bild leider:

Katrin Innerhofer (Industriekauffrau), Sören Breuer (Werkzeugmechaniker) & Lars Makowski (Werkzeugmechaniker)

Wir wünschen allen einen guten Start in ihrem neuen Berufsleben! 😊👍

Das GEDIA4U-Team

Gemeinsam mit den Azubis aus dem zweiten Lehrjahr habe ich vergangene Woche an einem Unternehmensplanspiel in Zusammenarbeit mit der Akademie Biggesee teilgenommen. 😊

Zielsetzung des dreitägigen Seminars war es, uns aufzuzeigen, auf welchen Prinzipien die Soziale Marktwirtschaft aufbaut und welche komplexen Entscheidungen Führungskräfte eines Unternehmens treffen müssen. Zusammen durften wir in die Rolle eines Vorstandes unserer eigenen Aktiengesellschaft schlüpfen und in insgesamt drei Spielperioden, die jeweils ein Geschäftsjahr entsprachen, wichtige Entscheidungen für unser Unternehmen treffen. 👨‍💻👩‍💻

Mit unseren vier selbstbenannten Unternehmen: CopyCabana AG, Volksdrucker AG, HappyCopy AG und Printstar AG standen wir auf dem Markt für Schwarz-Weiß-Drucker 🖨 in Konkurrenz zueinander.

Durch verschiedene Einflussfaktoren, wie die Höhe der Absatzzahlen, die Festlegung von Verkaufspreisen, Investitionen in neue Anlagen und die Forschung & Entwicklung unserer Produkte, sowie Mitarbeitereinstellungen hatten wir die Möglichkeit den Marktanteil und unsere Absatzzahlen zu beeinflussen. Im Laufe der Spielperioden kamen immer mehr Einflussfaktoren, wie z.B. Konjunkturschwankungen oder tarifliche Lohnerhöhungen hinzu, wodurch es immer schwieriger wurde die richtigen Entscheidungen für unser Unternehmen zu treffen.🤔📈

Neben den Spielperioden des computerunterstützten Planspiels, erhielten wir von unseren Referenten Informationen über die verschiedenen Wirtschaftsordnungen und Funktionsweise der (Sozialen) Marktwirtschaft. 👨‍🏫

Am Ende des dritten Geschäftsjahrs stellten wir unsere erreichten Kennzahlen und Strategien in Form einer Hauptversammlung unseren Aktionären und Ausbildern vor und ermittelten das betriebswirtschaftlich erfolgreichste Unternehmen. 📊🎉

Mithilfe des Planspiels haben wir gelernt mit komplexen Entscheidungssituationen umzugehen und einen Durchblick in schwierigen Situationen zu behalten. Vor allem für die technischen Azubis war es eine gute Gelegenheit die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge eines Unternehmens besser kennenzulernen.

Die Abende, die wir trotz Corona gemeinsam verbringen durften, haben wir genutzt um den Zusammenhalt unseres Ausbildungsjahrgangs nochmal zu stärken. #allesfürdieraute 😊

Viele Grüße,

Hanna Springmann, Industriekauffrau 2. Ausbildungsjahr

Die JAV vertritt die Interessen unser Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unter 18 Jahren und der Auszubildenden unter 25 Jahren. Sie setzt sich für die Anliegen von uns Auszubildenden ein und steht im engen Kontakt mit dem Betriebsrat. Wenn wir ein Problem oder eine Anregung im Zusammenhang mit unserer Ausbildung oder mit anderen Azubis haben, können wir jederzeit ein Mitglied der JAV ansprechen. Sie ist dabei zur Verschwiegenheit verpflichtet. 🤫 Es wird also niemand etwas davon erfahren, wenn wir es nicht möchten. Außerdem organisiert die JAV für uns 80 Azubis alle zwei Jahre eine mehrtägige Azubi-Fahrt und weitere coole Azubi-Events. Neben diversen Wanderungen durch die Sauerländer Wälder 🌳 besuchten wir in den letzten Jahren unteranderem die Meyer-Werft 🚢 und die Autostadt in Wolfsburg 🚗 – alles unter dem Motto #allesfürdieraute ! 😊

Hanna Springmann, Industriekauffrau 2. Ausbildungsjahr