class Leiter Personalwesen
Wir haben uns erfolgreich zertifizieren lassen und das "Gütesiegel Ausbildung Südwestfalen" von der IHK Siegen verliehen bekommen. Hiermit möchten wir dokumentieren, das wir uns vor und während der Ausbildung besonders mit dem Thema Ausbildung beschäftigen und insbesondere unseren Auszubildenden neben dem Ausbildungsrahmenplan eine Menge unterschiedlicher Angebote während der Ausbildung eröffnen. Das beginnt mit einem soften Einstieg in Form eines externen Kompetenztrainings, Ausbildungsangeboten bei externen Partnern bis hin zu einem Auslandspraktikum, wenn der Auszubildende Interesse daran hat. Wir versuchen in der Ausbildung immer, die aktuelle Technik einzusetzen um so den Auszubildenden die perfekte Vorbereitung auf das Berufsleben zu bieten. Während der Ausbildung legen wir sehr viel Wert auf ein gutes Miteinander, deshalb finden regelmäßig Azubiausflüge und Workshops statt.
Ich bin Dennis Pfeifer, 21 Jahre alt und habe im August 2018 meine Ausbildung zum #Industriekaufmann bei #Slawinski angefangen. Jährlich treten alle kaufmännischen Azubis unserer Firma bei dem sogenannten NRW Internetplanspiel "Markt & Wettbewerb" an. Dabei sind wir in den letzten Monaten in die Rolle eines Geschäftsführers geschlüpft und mussten ein virtuelles Unternehmen führen.
Unsere Aufgaben bestanden unter anderem darin, Absatzmengen zu bestimmen, Rohstoffe einzukaufen, Qualität & Werbung der Produkte zu beeinflussen und Verkaufspreise festzulegen. Dazu kam der Einkauf von Maschinen und das Bestimmen des Personalbedarfs.
Dadurch haben wir gelernt, auf welche Dinge im Unternehmen geachtet werden muss und wie selbst der kleinste Fehler zu einem großen Problem werden kann. Der Sieger wurde aus dem Gewinn der gesamten Geschäftsperioden ermittelt.
In der Vorrunde haben wir uns gegen sechs andere Unternehmen durchgesetzt und wurden somit zur Landesendrunde in Düsseldorf eingeladen. Dort traten an zwei Tagen die sechs Sieger und der beste Zweitplatzierte aus den Vorrunden gegeneinander an. Untergebracht waren wir in einer tollen Jugendherberge, in der auch die Endrunde stattgefunden hat. Der Unterschied und die Schwierigkeit bestand darin, dass wir ein Unternehmen übernahmen, welches tief verschuldet war. Unsere Aufgabe war es, das Unternehmen von den Schulden zu befreien und langfristig schwarze Zahlen zu schreiben.
Der Ausflug war eine gelungene Abwechslung neben den alltäglichen Aufgaben im Arbeitsalltag und hat uns Azubis als Team weiter gestärkt. Wir hoffen im nächsten Jahr wieder erfolgreich dabei sein zu können.
Bis Dann 