Heute möchte ich euch etwas über unser Projekt Herzstück Produktion erzählen.

Was ist Herzstück Produktion überhaupt und warum ist es auch für unsere neuen Auszubildenden ein interessantes und wichtiges Thema? 🤨

Warum dieser Name?

Wie ihr bestimmt wisst, ist BIKAR eines der führenden Häuser im Handel mit NE-Metallen (Nicht-Eisen-Metalle). Da wir diese in den verschiedensten Legierungen, Formen und Abmessungen vertreiben, ist es wichtig, sowohl im Büro als auch in der Produktion motivierte Mitarbeiter zu haben. 

Wir haben erkannt, dass die Produktion das Herzstück des Unternehmens ist. Hier legen wir die Grundlage, unsere vielen Kunden rechtzeitig und qualitativ einwandfrei zu beliefern. ❤

Um dies langfristig sicherzustellen, wurde dieses Projekt im Laufe der letzten Monate ins Leben gerufen. 

Unter diesem Motto soll die komplette Produktion überarbeitet und die Arbeitsbedingungen deutlich verbessert werden. 🛠

Was hat sich bereits verändert? 

Im Zuge des Projektes wurden bereits neue Arbeitskleidung und neue Stapler bestellt. Snackautomaten sind bald in jedem Werk zu finden und auch die Werksfahrräder 🚴, welche ich euch bereits vorgestellt habe, sind durch dieses Projekt bestellt worden. Nicht zu vergessen ist der interne Deutschkurs der angeboten und auch zahlreich besucht wird. Die wichtigsten Änderungen sind langfristiger Natur. So wird zum Beispiel ein Führungsteam in der Produktion installiert. Hier wird mit Sebastian Kaiser auch ein ehemaliger Azubi eine wichtige Rolle spielen. 👍

Was soll sich in der Zukunft noch ändern? 

Neben der Erneuerung der Sozialräume soll es bald auch digitale Info-Boards in jedem Werk geben, auf der verschiedenste Daten abgerufen werden können. Natürlich ist das noch nicht alles, aber wir wollen nicht zu viel verraten. 😉

Warum ist dieses Thema auch für neue Auszubildende interessant? 

Da bei uns auch Auszubildende im gewerblichen Berreich ausgebildet werden, erklärt sich die Frage von alleine, denn diese betrifft dieses Thema tagtäglich. Deswegen werden unsere neuen Auszubildenden schon an ihrem ersten Tag bei uns in dieses Projekt eingeweiht und über die Hintergründe und Ziele aufgeklärt. 💭

Herzstück Produktion ist ein spannendes und langlebiges Projekt und wird unsere Zusammenarbeit bei BIKAR deutlich verbessern. 

Falls auch ihr ein Teil dieses Projektes werden möchtet, könnt ihr euch gerne für eine Ausbildung 2021 bewerben. 

Ihr findet alle Kontaktdaten unter unserem Profil hier auf #ausbildung oder auf unserer Homepage www.bikar.com.

Hi,

mein Name ist Henry Schommers. Ich bin 20 Jahre alt und derzeit in meinem dritten Ausbildungsjahr zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung bei BIKAR METALLE.

1.    Warum hast du dich für deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung entschieden?

Da ich den Informatikunterricht 💻 in der Schule immer sehr interessant fand und auch in meiner Freizeit einige kleine Projekte programmiert habe, stand für mich schon relativ früh fest, dass ich einen Beruf in der IT-Branche ausüben möchte. Da ich lieber praktisch arbeite, habe ich mich gegen ein theorielastiges Studium und für eine praxisnahe Ausbildung entschieden. 👍

2.    Worauf kommt es in diesem Beruf an?

-       Logisches Denken: Ein Grundbestandteil dieses Jobs ist es, komplexe Probleme zu verstehen und möglichst simpel und vollständig zu lösen.

-       Teamfähigkeit: Du wirst meistens mit anderen Mitarbeitern gleichzeitig an Projekten arbeiten.

-       Kommunikationsfähigkeit: Teil des Jobs ist es, mit den Anwendern zu kommunizieren, um ihre Anforderungen an die Software einzuholen, ihnen Zwischenstände vorzustellen und mit ihnen über Änderungswünsche und Ähnliches zu sprechen.

3.    Welcher Schulabschluss ist erforderlich?

Als Schulabschluss 🎓 brauchst du mindestens die mittlere Reife (Realschulabschluss) mit guten Noten in Mathe, Informatik und den weiteren naturwissenschaftlichen Fächern. Ein Abitur und gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wünschenswert.

4.    Wie bist du auf das Unternehmen BIKAR METALLE GmbH aufmerksam geworden?

Da ich in unmittelbarer Nähe zur Firmenzentrale aufgewachsen bin, war mir der Name BIKAR METALLE schon immer ein Begriff. Als ich durch die Berufsberatung der Agentur für Arbeit erfahren habe, dass BIKAR METALLE erstmals auch Fachinformatiker für Anwendungsentwickler sucht, habe ich mich direkt beworben. 📄

5.    Wie war die Ausbildung bis jetzt für dich?

Meine bisherige Ausbildung war sehr lehrreich für mich. Schon früh habe ich eigene Projekte bekommen, an denen ich eigenständig arbeiten konnte, was mir sehr gut gefallen hat.

6.    Welche Sprachen und welche Entwicklungsumgebung(en) werden verwendet?

Wir arbeiten hauptsächlich mit dem .NET Framework, das heißt für die Logik unserer Programme nutzen wir hauptsächlich C# und für die Benutzeroberfläche Windows Presentation Foundation (WPF). Außerdem arbeiten wir mit SQL, um Daten aus unseren Datenbanken auszulesen, zu ändern und neu hinzuzufügen.

Als Integrated Developement Environment (IDE; Entwicklungsumgebung) benutzen wir MS Visual Studio und MS SQL Studio

Ich hoffe dieser kleine Einblick in meine Ausbildung hat dir gefallen.

Bei Fragen kannst du dich gerne direkt an mich wenden.

Gruß

Henry

Hallo zusammen😊

Wir wollen Euch zwischen den Jahren ein wenig in Schwung bringen! 🕺💃

Daher haben wir für Euch ein Quiz auf Instagram vorbereitet. Schaut gerne vorbei! 😊

Wir sind gespannt wie viel Ihr über uns wisst.

Außerdem wünschen wir Euch und Euren Angehörigen einen guten Rutsch ins Jahr 2021!🎉

Bis nächstes Jahr!🙂

Hallo zusammen, ✌

ich hoffe, es geht euch gut.

Bei mir hat sich in der letzten Woche einiges geändert und das möchte ich mit euch teilen: In meiner Klasse gab es einen Corona-Fall und ich wurde in Quarantäne geschickt. Aus diesem Grund bin ins Homeoffice gewechselt🏠. Ich möchte euch heute meine Arbeit in dieser Situation näher bringen.

Eine Veränderung für mich ist, dass wir jetzt mehr Telefonkonferenzen haben📞. In der Regel findet jeden morgen eine abteilungsinterne Telefonkonferenz statt. Die machen wir aus dem Grund, um uns über die anstehenden Arbeiten auszutauschen, diese aufzuteilen und uns gegenseitig neue Denkanstöße für die Themen zu geben. Videokonferenzen werden auch vermehrt eingesetzt, wenn Präsenztermine nicht möglich sind oder die Anzahl an Teilnehmern zu groß ist. Auch sonst hat sich meine Arbeit verändert, weil ich keine Aufgaben in der Firma mehr übernehmen kann. Daher arbeite ich viel an Dokumenten, die aktualisiert und in unser neues Design abgeändert werden müssen📜. Außerdem habe ich Serienbriefe erstellt, die ich verschicke, wenn ich wieder in der Firma bin✉. Neben dem Übersetzen von Dokumenten stehen noch andere Kleinigkeiten auf dem Plan, wie das recherchieren für Kundengeschenke oder auch das schreiben dieses Beitrags.

Ich hoffe, ich konnte euch einen guten Einblick in meine Tätigkeiten im Homeoffice geben. 👀

Bis bald

Tim 👋

Dr. Jan Wolf, 39 Jahre, Chief Information Officer (CIO), bei BIKAR seit dem 01.04.2018.

1.      Wie kam es dazu, dass du Ausbilder geworden bist?

Während meiner Promotion an der TU Darmstadt und später als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Uni Siegen, erlangte ich erste Lehrerfahrungen als Tutor und später als Dozent. Hinzu kam die Betreuung diverser Bachelor- und Master-Arbeiten im Bereich Mathematik und Informatik.

Als ich dann bei BIKAR angefangen habe, haben wir uns entschlossen erstmalig auch selber in der IT auszubilden. Aufgrund meines vorherigen universitären Umfeldes war der Ausbilderschein für mich eine sehr interessante Ergänzung meiner Kenntnisse.

2.      Was sind deine Aufgaben bzw. wie sieht dein Alltag bei BIKAR aus?

Als CIO zählen zu meinen Aufgaben in erster Linie operative Funktionen, die den reibungslosen Betrieb der unternehmensinternen IT sicherstellen. Dies sind in unserem Fall hauptsächlich die beiden Bereiche Systemintegration und Anwendungsentwicklung, in denen wir auch jeweils Fachinformatiker ausbilden. Außerdem bin ich für die strategische Planung und Umsetzung der unternehmensweiten Digitalisierungsstrategie zuständig und koordiniere in diesem Zusammenhang die Projekte mit diversen internen und externen Kontakten. Meetings, Webkonferenzen, Telefonate und E-Mails gehören daher zu meinem Alltag.

3.      Was wird von den Azubis erwartet?

Neben guten Noten in Deutsch und naturwissenschaftlichen Fächern, sind ein ausgeprägtes Interesse an IT-Themen wünschenswert. Ganz wichtig ist eine hohe Lernbereitschaft, denn man muss sich auch später ständig über die neuesten technischen Entwicklungen auf dem Laufenden halten und mitlernen.

4.      Welche persönlichen Eigenschaften sollte ein Azubi mitbringen?

Neben der Lern- und Leistungsbereitschaft sollten Azubis auch Selbständigkeit und Durchhaltevermögen besitzen. Teamgeist, Zuverlässigkeit und Kritikfähigkeit sind ebenfalls wichtige Eigenschaften.

5.      Wie motivierst du die Azubis auch zu schwierigen bzw. ungeliebten Aufgaben?

Fachlich und persönlich wächst man am meisten mit schwierigen Aufgaben. Dies versuchen wir unseren Auszubildenden früh zu vermitteln. Bei uns in der IT arbeiten unsere Azubis sehr früh aktiv in Projekten mit, deren Erfolg direkte Auswirkungen auf die Arbeit der anderen Abteilungen haben. Dieser Verantwortung sind sich alle bewusst und bearbeiten auch schwierige bzw. ungeliebte Aufgaben mit entsprechender Sorgfalt.

6.      Wie unterstützt du die Azubis dabei, immer ihr Bestes zu geben und sowohl schulisch als auch im Betrieb Bestleistungen zu bringen?

Eine Ausbildung im IT-Bereich ist nur der erste fachbezogene Lernprozess im Arbeitsleben eines Mitarbeiters, es geht nicht nur um die Übernahme nach der Ausbildung. Wer als IT Spezialist für den Arbeitsmarkt attraktiv bleiben will, kommt nicht darum herum, sich laufend weiterzubilden. Im Rahmen der schulischen und betrieblichen Ausbildung wird hierfür die Grundlage gelegt.

10. Welche Tipps gibst du Bewerbern fürs Vorstellungsgespräch?

Bewerber sollten sich auf jeden Fall im Vorfeld über die Firma bei der sie sich bewerben informiert haben. Als Azubi sollte man genau begründen können, warum man den Ausbildungsberuf erlernen möchte. Je mehr der Auszubildende über den Ausbildungsbetrieb und den Ausbildungsberuf weiß, umso besser. Dies setzt voraus, auch die eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten realistisch einschätzen zu können. Ansonsten sollten Azubis sich auf Fragen zu sich selber und dem Berufswunsch vorbereiten.

11. Was machst du, wenn du nicht arbeitest?

Wie die meisten IT-ler interessiere ich mich für viele Themen rund um den Computer und IT-Themen allgemein. Ansonsten bin ich ein Familienmensch und unternehme viel mit meinen Kindern.

Auf dem ersten Bild seht ihr Dr. Jan Wolf. 

Auf dem zweiten Bild seht ihr unsere Auszubildenden der IT:

(v.l.) Henry Schommers, Lars Busch, Ben-Philipp Koch und Alexander Frisorger