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Hallo Zusammen🙂

Mittlerweile ist das erste Jahr meiner Ausbildung bei der #Slawinski & Co. GmbH schon vergangen und ich möchte euch daher mal über meine letzte Abteilung den #Verkauf berichten. Nach meiner Zeit in der Arbeitsvorbereitung und der Dokumentation ging es für mich in den Verkauf, wo ich mit neben mehreren Kollegen einen Platz im Großraumbüro einnehmen durfte. Natürlich ist ein Abteilungswechsel immer wieder aufs neue eine aufregende Angelegenheit. Man fragt sich wie wird es mit den neuen Kollegen um einen rum sein , wie wird die Arbeitsatmosphäre sein und was wird man für tägliche Aufgaben haben? Der Verkauf ist bei uns in Export und Inland eingeteilt, was nicht gleich heißt das Inland und Export nichts miteinander zutun haben. Der Export kümmert sich eben mehr um die ausländischen Kunden. Dazu gehört vorallem der Kontakt zu unserer Tochtergesellschaft in Frankreich und sämtlichen Kunden aus England, Ungarn Rumänien und vielen weiteren Ländern. Dazu kommen noch zwei Kollegen die sich um den Vertrieb nach Polen, Tschechien oder auch die Slowakei kümmern. Mein Arbeitsplatz war im Bereich Export, sodass ich auch viel Kontakt mit Internationalen Kunden hatte und somit meine Englisch Kenntnisse anwenden und verbessern konnte. Nach einer kurzen Anlernungsphase durfte ich auch schon die ersten #Anfragen bearbeiten. Durch meine Zeit in der Arbeitsvorbereitung hab ich schon vorher sehr viel über unsere Produkte kennengelernt und konnte daruch das Wissen bei den Anfragen anwenden. Dann ging es für mich ans #Angebote schreiben. Das Angebte schreiben hat mir sehr viel Spaß gemacht und war sehr abwechslungsreich, denn jeder Kunde wünscht andere Abmessungen unserer Produkte mit unterschiedlichsten Spezialisierungen. Man kann also sagen das so gut wie jedes Angebot individuell ist und es nie langweilig wird. Vorallem das Kalkulieren des Verkaufspreises war immer wieder aufs Neue spannend. Nach einer Weile durfte ich dann auch die ersten Aufträge anlegen und dem Kunden die Auftragsbestätigungen zusenden, sodass ich in direktem Kontakt zu den Kunden stand. Zu meinen täglichen Aufgaben neben den Angebote schreiben gehörten unteranderem Bestellanforderungen für Material anlegen, Rohstoff und Frachtpreise erfragen, eine interne Terminübersicht bearbeiten, Statistk führen, Kundentelefonate führen und ab und zu gehörte auch etwas Ablage dazu. Durch vieles kommunizieren hat mir die Arbeitsatmosphäre im Büro sehr gefallen, jeder stand im direkten Austauch miteinander wenn es um Rohstoffpreise, Materialvorrat oder auch bestimmte Kunden ging. Dazu kam die Hilfsbereitschaft meiner Kollegen, die es mir sehr leicht gemacht haben mich im neuen Umfeld zurechtzufinden und mich mit den neuen Aufgaben vertraut zu machen. Besonders viel Spaß hat mir der Kontakt zu den Kunden gefallen. Anfänglich ist man ehrlich gesagt sehr nervös wenn das Telefon klingelt, aber nach einer Weile legt sich diese Nervosität komplett und man freut sich über jedes nette Telefonat mit den Kunden und lernt nach und nach selbstbewusster und sicherer beim Kontakt mit dem Kunden zu sein. Mir persönlich hat es immer besonders gefreut,wenn der Kunden bei einem bestellt hat, denn das sollte das Ziel jedes Angebotes sein. Mein absolutes #Highlight war es einen Neukunden aus Belgien zu gewinnen und einen hochpreisigen Auftrag dadurch zu bekommen. Alles in allem hat mir meine Zeit im Verkauf sehr gut gefallen, denn es war sehr abwechslungsreich und ich habe sehr viel fachlich als auch menschlich dazu gelernt. Nun geht es für mich ein halbes Jahr nach Bad Laasphe, wo ich unser zweites Werk kennenlerne und mich vorallem um die Logistik kümmern werde. Ich bin sehr gespannt was mich dort erwarten wird. Ich halte euch auf dem Laufenden.

Liebe Grüße Dennis Pfeifer👍

Hallo, mein Name ist Davin Dresbach und ich bin 20 Jahre alt. Seit dem 01.08.2018 mache ich eine Ausbildung zum #Industriekaufmann bei der Firma Slawinski & Co. GmbH.

Am gestrigen Arbeitstag haben sich die Azubis aus dem ersten und zweiten Lehrjahr der Firma #Slawinski zu einem zweistündigen Workout getroffen. Gelieitet wurde dieser von einem dreiköpfigem Team der Krankenkasse Barmer.

Das Ziel dieser Veranstaltung war es, junge Menschen zu motivieren mehr Sport zu treiben, damit die körperliche Gesundheit am und neben dem Arbeitsplatz erhalten oder gesteigert wird.

Unser Training begann mit Joggen um unseren Körper auf Temperatur zu bringen und wir uns nicht verletzen.

Weiter ging es mit einem Ganzkörpertraining wobei verschiedene Muskelgruppen, wie Stärkung/Stabilisierung der Rumpfmuskulatur, Beine und Gesäß sowie Brust,Schulter und Bauch, im Vordergrund standen.

Anschließend haben eine Übung, welche sich aus Kniebeugen, Liegestütz, Strecksprung mit Händen hinter dem Kopf und aus Sit Ups zusammensetzt, gemacht. Hier wurde uns eine Zeit vorgegen, Wir hatten 20 min. Zeit soviele Durchgänge zu machen wie wir können, angefangen mit einem Durchgang  von 21 Wiederholungen. Nach jedem Durchgang wurde die Wiederholungszahl um 3 verringert. Somit hatten wir sieben Sätze in 20 Minuten zu bewältigen.

Als letzes absolvierten wir einen Kraftparcour, welcher aus 15 verschiedenen Übungen bestand. Hierbei trainierten wir ebenfalls Beine und unseren Oberkörper. Außerdem stellten wir unsere Laufkoordination unter Beweis.

Auch wenn die ein oder andere Schweißperle von unseren Köpfen gefloßen ist haben alle Azubis ihr Bestes gegeben und das Workout durchgezogen. Trotz starker Anstrengung hatte jeder viel Spaß.

Insofern ging ein sportlicher Arbeitstag langsam zuende.

Bei bestem Wetter konnten unsere Ausbzubildenden im ersten Ausbildungsjahr sich im Team und in neuen Umgebungen zusammen "ausprobieren". Der erste südwestfälische AzubiSummit war ein tolles Erlebnis für alle Teilnehmer. Gekrönt wurde der Tag an der Bigge mit gutem Wetter. Alle Teilnehmer freuen sich bereits auf eine Neuaflage in 2020. Wir werden wieder dabei sein.

In einem zweitägigen Kompetenztraining sind unsere neuen Auszubildenden im Dorint Parkhotel in Siegen in praktischen und theoretischen Workshop-Einheiten in den Modulen: Disziplin, Teamarbeit, Umgang mit Kritik, Organisationsfähigkeit und Problemlösungsstrategien mit dem jeweilgen Thema vertraut gemacht worden. Darüber hinaus gab es auch wieder die Möglichkeit sich untereinander beser kennen zu lernen.