Hey,

am 29. Oktober hatten wir unser so genanntes „Onboarding“ für alle neuen Mitarbeiter.

Das ist eine Einführungsveranstaltung für alle neuen Mitarbeiter der letzten Zeit.

In der Regel findet dieses Meeting einmal im Quartal statt, wobei das letzte Onboarding bei uns im März war und wir dadurch eine größere Runde hatten als gewöhnlich. Es wurde unser Mutterkonzern vorgestellt und in welcher Verbindung wir zu unseren Schwesterunternehmen stehen.

Anschließend haben wir uns alle durch Interviews gegenseitig kennengelernt und genaueres über das Verhalten im Gebäude gelernt. Uns wurden die verschiedenen Abteilungen präsentiert, die für uns, unabhängig vom Job oder der Ausbildung, wichtig sind. Diese wurden jeweils von einem Kollegen oder einer Kollegin aus der jeweiligen Abteilung erklärt. Natürlich durften wir auch immer Fragen stellen, die dann direkt von den Verantwortlichen beantwortet wurden.

Es war sehr abwechslungsreich durch die unterschiedlichen Mitarbeiter und die verschiedenen Bereiche, wie zum Beispiel Finanzen, Buchhaltung oder Personalwesen. Uns wurden Ansprechpartner für einzelne Themen genannt, an die wir uns wenden können, wenn wir Informationen brauchen oder mal ein Problem haben. Es war eine sehr gut organisierte Veranstaltung, bei der nichts zu kurz gekommen ist. So wurde der Hunger in der Mittagspause bei einem gemeinsamen Essen im Valley gestillt.

Jetzt weiß ich was es heißt, ein Teil von ifm zu sein und bin sehr froh darüber. Es war sehr hilfreich und lehrreich, da wir auch nochmal das Gebäude ausführlich gezeigt bekommen haben und auch wissen was wir in Siegen für die ganze ifm machen und wofür die ifm steht.

ifm steht mit dem Slogan „close to you“ für sehr intensive Kundenpflege und für sehr gute Qualität. Wir haben unsere sogenannte „ifm-Philosophie“ und man sieht auch, dass sich die ifm danach richtet und sich auch daranhält.

Viele Grüße

Marco (Azubi der ifm services)

Danke Marco für deinen Einblick in das Onboarding! Wer weiß- vielleicht seid ihr ja nächstes Jahr auch schon dabei?!

Hallo zusammen,

im Rahmen der Azubi-Einführungswochen fand dieses Jahr zum ersten Mal ein Workshop mit dem Genialico-Team statt.Dieser soll den Azubis und dualen Studenten zeigen, wie man sich bei den Lernstrategien verbessern kann, wie man mehr Motivation bekommt, wie man sich die richtigen Ziele steckt und vieles mehr.

Am Anfang haben wir unsere Lerntypen erfahren, indem wir einen Lerntypentest gemacht haben. Wenn man diesen weiß, kann man individueller und auch besser lernen, da nicht jede Methode zu jedem Lerntyp passt. Des Weiteren haben wir gelernt uns Ziele zu stecken und diese auch klar zu formulieren.

Es hat viel Spaß mit den beiden Coaches gemacht und es war interessant zu wissen, welchen Lerntyp man hat.

Hallo zusammen, 

heute wird euch Chanthal, eine unserer neuen Auszubildenden, über die Hardwareschulung berichten.

"Über zwei Tage gab es für die neuen Azubis der GIB und der ifm services die Hardwareschulung, welche jedes Jahr durchgeführt wird. Die Schulung wird von unserem Kollegen Cedric geleitet, welcher viel Fachwissen mit sich bringt.

Die Schulung ist sehr umfangreich und bietet eine große Masse an Informationen über die IT Welt. Vorbereitet werden die Azubis durch die Schulung unteranderem auf den kommenden Unterricht in den Berufsschulen sowie auf Aufgaben in der Ausbildung.

Die Themen der Schulung sind zusammengefasst:

·         Netzwerktechnik

·         Computer Hardware

·         Betriebssysteme

·         Elektrik und Elektronik

Nur dasitzen und zuhören ist bei dieser Schulung nicht der Fall gewesen, es gilt kreatives Mitdenken, Ideen vorstellen und sich selber mit einbringen. Des Weiteren wurde auch Hardware mitgebracht, welche sich die Azubis anschauen konnten, um auch mal ein Bild vor Augen zu haben.

Zusammenfassend kann man sagen, dass die Schulung viele Themenbereiche abdeckt und der Leiter der Schulung auch immer offen für weitere Fragen ist. Man hat also immer die Möglichkeit sich auch außerhalb der Schulung neues Wissen anzueignen."

Hallo zusammen, 

heute wollen wir euch Christian Buch vorstellen. Christian wird der neue Ausbilder für uns Azubis bei GIB sein. Wir haben ihm vorab drei kleine Fragen gestellt, mit denen wir ihn euch vorstellen wollen. 

 Was hast du für eine Ausbildung gemacht und wo?

„Ich habe im Prinzip 3 Ausbildungen gemacht. Von 1996-2001 habe ich eine Ausbildung zum KFZ-Mechaniker abgeschlossen. Anschließend war ich 12 Jahre Soldat und habe mich dort zum Rettungsassistenten ausbilden lassen.

Zum Schluss habe ich 2012 dann eine Umschulung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung bei GIB gemacht."

Was war deine Motivation Ausbilder zu werden?

„Ich war bei der Bundeswehr auch Ausbilder und Gruppenführer. Es macht mir einfach Spaß, junge Menschen in ihren ersten Berufsjahren durch Erfahrungen etc. zu unterstützen und auch in gewisser Hinsicht ein wenig zu „lenken“."

Was gibst du deinen Azubis mit auf den Weg? 

„Meine Erfahrungen haben gezeigt, dass man nie vorschnell urteilen und handeln sollte, egal in welcher Lebenssituation. Ganz nach dem Funk-Prinzip „Denken, drücken, sprechen“!"

Hallo ihr Lieben,

gestern haben wir unsere "Abschlussklasse" gebührend verabschiedet.

Wir haben die letzten 3 Jahre Revue passieren lassen und uns mit einem Schmunzeln daran zurück erinnert, wie die 4 waren, als sie bei uns ihre Ausbildung gestartet haben.

Jetzt sind sie erwachsen und werden uns in den kommenden Jahren tatkräftig unterstützen.

Vielen Dank für die schöne Zeit mit euch und auf noch ganz viele gemeinsame Jahre.

Liebe Grüße

Eure Ausbilder