Hey,
am 29. Oktober hatten wir unser so genanntes „Onboarding“ für alle neuen Mitarbeiter.
Das ist eine Einführungsveranstaltung für alle neuen Mitarbeiter der letzten Zeit.
In der Regel findet dieses Meeting einmal im Quartal statt, wobei das letzte Onboarding bei uns im März war und wir dadurch eine größere Runde hatten als gewöhnlich. Es wurde unser Mutterkonzern vorgestellt und in welcher Verbindung wir zu unseren Schwesterunternehmen stehen.
Anschließend haben wir uns alle durch Interviews gegenseitig kennengelernt und genaueres über das Verhalten im Gebäude gelernt. Uns wurden die verschiedenen Abteilungen präsentiert, die für uns, unabhängig vom Job oder der Ausbildung, wichtig sind. Diese wurden jeweils von einem Kollegen oder einer Kollegin aus der jeweiligen Abteilung erklärt. Natürlich durften wir auch immer Fragen stellen, die dann direkt von den Verantwortlichen beantwortet wurden.
Es war sehr abwechslungsreich durch die unterschiedlichen Mitarbeiter und die verschiedenen Bereiche, wie zum Beispiel Finanzen, Buchhaltung oder Personalwesen. Uns wurden Ansprechpartner für einzelne Themen genannt, an die wir uns wenden können, wenn wir Informationen brauchen oder mal ein Problem haben. Es war eine sehr gut organisierte Veranstaltung, bei der nichts zu kurz gekommen ist. So wurde der Hunger in der Mittagspause bei einem gemeinsamen Essen im Valley gestillt.
Jetzt weiß ich was es heißt, ein Teil von ifm zu sein und bin sehr froh darüber. Es war sehr hilfreich und lehrreich, da wir auch nochmal das Gebäude ausführlich gezeigt bekommen haben und auch wissen was wir in Siegen für die ganze ifm machen und wofür die ifm steht.
ifm steht mit dem Slogan „close to you“ für sehr intensive Kundenpflege und für sehr gute Qualität. Wir haben unsere sogenannte „ifm-Philosophie“ und man sieht auch, dass sich die ifm danach richtet und sich auch daranhält.
Viele Grüße
Marco (Azubi der ifm services)
Danke Marco für deinen Einblick in das Onboarding! Wer weiß- vielleicht seid ihr ja nächstes Jahr auch schon dabei?!