Hallo zusammen,

ich bin Katharina und ich arbeite bei #MENNEKES im Bereich Personalentwicklung. Jährlich entwerfen wir ein neues Schulungsprogramm, das die unterschiedlichsten Themen abdeckt. Mit dem Schulungsprogramm 2021 sind wir vor wenigen Wochen an den Start gegangen und freuen uns, auch im kommenden Jahr wieder Seminare speziell für Azubis und Ausbilder im Programm zu haben.

Alle kaufmännischen Azubis haben die Möglichkeit an einem Telefontraining teilzunehmen. Da gerade bei den ersten geschäftlichen Telefonaten eine gewisse Routine fehlt, möchten wir unsere Azubis bei ihrem Start ins Berufsleben unterstützen. Durch Übungen und Tipps fühlt man sich gleich viel sicherer am Telefon. Telefonaten steht anschließend nichts mehr im Weg!.

Mit dem Ausbilderseminar möchten wir unsere Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten dabei unterstützen, unsere Azubis bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten und dazu beitragen, dass jeder Azubi seine individuellen – beruflichen sowie privaten – Ziele verfolgen kann.

Auch wenn, oder gerade weil, die Corona-Pandemie unsere Planungen für das Jahr 2020 größtenteils zunichte gemacht hat, freuen wir uns umso mehr auf die Seminare im nächsten Jahr.

Bleibt gesund!

Eure Katharina

Hallo Freunde der dualen Ausbildung!

Am 30.06.2021 hat die IHK Siegen die offiziellen und insgesamt wirklich guten Ergebnisse der Sommerprüfung 2021 bekanntgegeben. Und mit einem Schlag war die MENNEKES Elektrotechnik um 8 Facharbeiter reicher.

Herzlichen Glückwunsch den erfolgreichen Prüflingen!

Kevin Bierbach – Fachinformatiker für Systemintegration * Alexej Reiswich – Verfahrensmechaniker für Kuststoff- und Kautschuktechnik (ohne Bild) * Patrick, Vereira Pereira - Verfahrensmechaniker für Kuststoff- und Kautschuktechnik (ohne Bild) * Leon Psiuk - Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik * Fynn, Trilling – Industriemechaniker Fachrichtung Instandhaltung * Seshan Mukhtar – Industrieelektriker * David Volke – Industrieelektriker * David Schirwing  - Fachlagerist (ohne Bild)

In den letzten Wochen haben wir Azubis ein neues Projekt in die Hand genommen, an dem nicht nur wir Azubis aus der Instandhaltung, sondern auch die Azubis aus der Konstruktion und der IT beteiligt waren.

Aufgabe war es einen mobilen Arbeitsplatz für Azubis anzufertigen, wo zukünftig jeder Azubi die Möglichkeit hat Ausbildungsnachweise, etc. digital bearbeiten zu können.

Nach den Planungs- und Konstruktionsarbeiten bekamen wir eine fertige Zeichnung, nach welcher wir die Arbeitsplätze anfertigen konnten. Zusätzlich konnten wir unsere schon zuvor gewonnenen Erfahrungen mit einfließen lassen und so gewisse Stellen noch optimieren.

Am Ende haben wir die fertigen Arbeitsplätze in den verschiedenen Abteilungen aufgestellt, wo die IT sie dann mit der nötigen Hardware ausrüsten konnte.

Ähnlich wie in diesem Projekt hat man als Industriemechaniker oft die Möglichkeit eigenen Ideen miteinzubringen und diese auch selbst umzusetzen. Es ist  immer wieder schön eine fertige Arbeit zu sehen, die ihren Sinn und Zweck erfüllt.

Im Rahmen meiner #Ausbildung zur Industriekauffrau bedeutet Monatsanfang für mich auch der Wechsel in eine neue Abteilung. 

In den vergangenen zwei Monaten konnte ich unsere Personalabteilung kennenlernen und Einblicke in die verschiedenen Aufgabenbereiche der Abteilung bekommen. Schnell konnte ich feststellen, wie  vielfältig die Aufgaben der Abteilung sind und das weit mehr als das Einstellen von Mitarbeitern in ihren Tätigkeitsbereich fällt: Von der Zeitwirtschaft und Stammdatenpflege unserer Mitarbeiter, über  Personalentwicklung, BGM und Berichtswesen / Personalcontrolling bis hin zum Recruiting und die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, war alles dabei. 

Besonders gut hat mir gefallen, dass ich viele Aufgaben eigenständig bearbeiten konnte und in zahlreiche Themenbereiche mit einbezogen wurde 👍🏼

Nun aber wechsel ich von Schreibtisch und Laptop zu Schraube und Schraubenzieher 🔧. Denn bei #MENNEKES bekommen auch wir kaufmännischen Azubis während unsere Ausbildung Einblicke in die Produktion und Logistik. Für mich bedeutet dies, dass ich die nächsten zwei Wochen in unserer Sondermontage und anschließend in der Mittelserie eingesetzt bin.  

Dadurch lernen wir Azubis nicht nur unsere betrieblichen Prozesse und Produkte besser kennen, sondern können unser bisher nur theoretisches Schulwissen über Fertigungsverfahren und Maschinenbelegungen mit Praxiserfahrungen vertiefen. 

Ich bin gespannt, welche Aufgaben hier auf mich warten! 😃  

Hallo zusammen,

wie bereits angekündigt sind auch wir bei der digitalen Berufsmesse https://ausbildung57.de/ am Start. An folgenden Terminen könnt Ihr Gespräche bei uns buchen:

Stephan Herzig (Industriekaufleute, Fachinformatiker, techn. Produktdesigner)

Montag 31.05.2021, Dienstag 08.06.2021, Freitag 11.06.2021 und Mittwoch, 16.06.2021

Christian Pickhan (techn. Ausbildung)

Dienstag 01.06.2021, Montag 07.06.2021, Donnerstag 10.06.2021, Montag 14.06.2021

Vanessa Kolm (Schülerpraktikanten)

Dienstag 15.06.2021, Dnnerstag 17.06.2021

Jeweils im Zeitraum von 14:00 bis 18:00 Uhr.

Wir freuen uns auf Euch!