Mona berichtet aus Taipeh 😯:

„Warum genau Taiwan?“ „Ist es dort denn sicher?“ „Spricht dort überhaupt jemand Englisch?“ „Wird in Taiwan nicht nur günstige Kleidung hergestellt?“, das waren die ersten Reaktionen meiner Familie, Arbeitskollegen und Freunde als ich ihnen erzählte, dass ich mein Auslandssemester in Taiwan verbringen möchte. Doch dass dieses Land neben vielen modernen Städten auch eine spannende Kultur, sehr viel Natur und tolle Strände zu bieten hat, wussten die wenigsten.

Nachdem ich mich in der Anfangszeit noch sehr an den Trubel der asiatischen Großstadt, meine neue Uni und die Tatsache gewöhnen musste, dass ich mangels Chinesischkenntnisse oft nicht weiß, was ich gerade esse, fühle ich mich nun schon richtig wohl.

Ich freue mich sehr über diese Chance und bin gespannt, was mich die nächsten Monate noch erwarten wird.😊

Wir freuen uns sehr, dass es Mona so gut gefällt und wünschen ihr weiterhin eine schöne Zeit! 😀

in der zweiten Herbstferienwoche stand die jährliche Einführungswoche in der Akademie Biggesee für uns 21 neuen Azubis an. Der Fokus lag hier auf auf dem gemeinschaftlichen Miteinander im Unternehmen. Durch viele Teamübungen und Herausforderungen konnten wir uns viel besser kennenlernen. Mit der Unterstützung der JAV beherrschten wir bereits am Ende des Tages alle Namen von unseren neuen Azubikollegen.

Als erste Teamaufgabe sollten wir in 3 Gruppen eine Murmelbahn bauen, ohne dass wir sehen was die anderen bauen. Nur einer aus jeder Gruppe durfte sich mit den anderen abstimmen, damit die Murmelbahn ins Rollen kommt.

Am Nachmittag hatten wir eine Brandschutzübung, bei der jeder die Chance hatte einen Feuerlöscher auszuprobieren. Unser Ausbilder Oliver Bödefeld konnte uns als erfahrener Feuerwehrmann tatenkräftig unterstützen.

Am Mittwochmorgen erwartete uns ein Unternehmensplanspiel. Hier mussten wir unter Beweis stellen, dass wir als Papierflugzeughersteller in der Lage sind ein Unternehmen zu führen. Schwierigkeiten lagen darin, dass alle Abteilungen zusammen arbeiten und „Termine“ einhalten müssen. Nach so einer harten Aufgabe haben wir den Abend mit Thorsten Wottrich, unserem Betriebsratsvorsitzenden, in der Kegelbahn ausklingen lassen.

Zum Ende der Woche haben wir eine Präsentation vorbereitet, in der wir unseren Ausbildern auf spielerische Art und Weise gezeigt haben, was wir alles gelernt haben.

Die Woche hat uns allen sehr viel Spaß gemacht und nun wissen wir, dass ein Unternehmen nur mit der richtigen Kommunikation funktionieren kann.

Lea Siepe, Lukas Kremer (Industriekaufleute 1. Lehrjahr)

Kemal ist begeistert, dass es mittlerweile durch #hashtag-ausbildung.de und unseren Azubiblog die Möglichkeit für Schüler gibt, sich vorab über den Azubialltag zu informieren. Er schlug vor einen Artikel über seine ersten Wochen bei GEDIA zu schreiben:

Ich heiße Kemal Yavuz, bin 21 Jahre alt und komme aus Olpe. Ich durfte am 15.08.2019 meine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bei GEDIA in Attendorn beginnen. Aufgeregt musste ich nicht sein, denn mit mir haben noch 23 andere Jugendliche die Ausbildung begonnen.

An unserem ersten Arbeitstag haben wir uns getroffen und uns kennen gelernt. Erste Gespräche und Kennenlernspiele, die mit Hilfe von der JAV und den Ausbildungsleitern, haben uns dabei sehr geholfen. Nach unseren ersten Stunden zusammen gab es ein leckeres Mittagessen im Esswerk, welches nicht nur unseren Bauch gefüllt hat, sondern uns noch ein wenig näher gebracht hat. Man kam untereinander ins Gespräch und fühlte sich endlich wie ein Teil von GEDIA.

Der zweite Tag ging ähnlich los wie der erste. Nach den Kennenlernspielen und die Aufgabe sich an die Namen vom Vortag zu erinnern, gab es dann eine große Unternehmungsführung, zu der unsere Eltern auch eingeladen wurden. Meine Eltern haben sich sehr gefreut zu sehen, wo ich die nächsten 3,5 Jahre meinen Ausbildungsberuf erlernen werde und mich hat es gefreut, ihnen das Unternehmen zeigen zu können.

Nach den ersten zwei Wochen im Betrieb, wo ich dann in der Elektrowerkstatt eingeteilt war, ging es für mich direkt zur LEWA, auch in Attendorn. In der LEWA durften wir dann die anderen Azubis aus vielen verschiedenen Unternehmen/Firmen kennenlernen. Jeder wurde in „seinen Bereich“ eingeteilt und hier darf ich nun viele neue theoretische aber auch praktische Dinge erlernen und neue Eindrücke für mich entdecken. Dafür habe ich 18 Monate Zeit, bis dann die nächsten Schritte bis zu meinem Ziel auf mich zu kommen.

Kemal Yavuz, Elektroniker 1. Lehrjahr

Lili berichtet euch über ihre erste Woche im Auslandspraktikum:

Hanna und ich, wir kaufmännischen Azubis aus dem zweiten Lehrjahr, machen aktuell ein Auslandsprakitkum in Portsmouth. Hier gibt GEDIA uns die Möglichkeit vier Wochen in Gastbetrieben zu arbeiten und in einer Gastfamilie zu wohnen. Als wir am Sonntagabend nach einer langen Anreise, wegen einer Flugverspätung ankamen, begrüßte uns unsere Gastmutter sehr herzlich.

Am nächsten Tag haben wir nach einer allgemeinen Informationsveranstaltung durch die IBD, die Partnerorganisation in England, eine Stadtführung durch Portsmouth unternommen. Typisch britisch regnete es dazu. ;-)

Seit Dienstag arbeiten wir jetzt in unseren Gastbetrieben. Während Hanna in einem Unternehmen für Badezimmerausstattung im Büro arbeitet unterstützt Lili das Team der öffentlichen Bücherei.

Die Wochenenden stehen zur freien Verfügung, wir haben schon die Isle of Wight erkundet. In den nächsten Wochen stehen noch weitere Trips wie ein Wochenende in London und Brighton an, wir wollen möglichst viel erleben und sehen in unserer Zeit hier. Zum Abschluss des Praktikums werden wir euch nochmal auf dem Ausbildungsblog  über unsere Zeit hier vor Ort und vor allem über den Praktikumsalltag berichten - seid gespannt!

Liebe Grüße & see you soon.

Lili und Hanna

Hi zusammen! 

In den letzten sechs Monaten besuchten Ogün Kocin (Fachkraft für Lager und Logistik) und Valerij Rudich (Technischer Produktdesigner) insgesamt drei Workshops bei der IHK Siegen zum Energie-Scouts Projekt 2019. Dort lernten sie verschiedenes über Ressourceneffizienz, Kontrollmaßnahmen, Anwendung verschiedenster Messgeräte in Unternehmen und zudem einige Präsentationstechniken kennen.

Schnell war ein Projekt zum Thema Ressourceneffizienz bei GEDIA gefunden, es beinhaltete die Optimierung unserer internen Transport Handling Units. Der Fokus lag auf der Menge und der Größe des verbrauchten Papiers. Mit ihrem Optimierungsvorschlag würden wir jede Menge Ressourcen einsparen und damit GEDIA noch effizienter machen. Zusätzlich konnten sie auch eine jährliche Kostenersparnis feststellen.

Vergangene Woche war es soweit - Ogün und Valerij haben ihre Ergebnisse des Energie-Scout Projekts vor der Fach -und Publikumsjury, in der Krombacher Braustube vorgestellt.

Insgesamt waren zehn Unternehmen aus dem Kreis Olpe und Siegen Wittgenstein vertreten. Mit ihrer Präsentation konnten sie die Jury überzeugen und so den zweiten Platz belegen. Jetzt gilt es einen Weg zu finden, dieses Projekt in die Praxis umzusetzen.