Jedes Jahr haben unsere kaufmännischen Azubis die Möglichkeit ein vierwöchiges Auslandspraktikum in Portsmouth zu absolvieren. Organisiert wird das Praktikum durch die IHK Siegen, in Portsmouth ist die „IBD Partnership“ für die angehenden Fachkräfte zuständig. Hier haben sie die Möglichkeit ihre Englischkenntnisse zu verbessern, interkulturelle Kompetenzen zu erwerben sowie die britische Kultur in der Gastfamilie und im Praktikumsbetrieb näher kennen zu lernen. Jannik hat vor kurzem den „Europass Mobilität“ erhalten, während Nina, Jannick, André und Carolin gerade noch eine erlebnisreiche Zeit in Portsmouth haben.

Heute erzählen euch Katrin und Daniela (Auszubildende Industriekauffrauen) von ihrer Klassenfahrt nach München.

Los ging es mit der Klasse und zwei Lehrern via Zug am 04.09.2019 in den frühen Morgenstunden um 6:00 Uhr - Treffpunkt war der Siegener Hauptbahnhof. Mittags erreichten wir den Münchener Hauptbahnhof. Von da aus ging es dann zu unserer Unterkunft, hier stärkten wir uns dann erstmal mit einem Mittagessen. Anschließend fuhren wir in die Münchner Innenstadt, hier erwartete uns eine erlebnisreiche Stadtführung.

Am zweiten Tag ging das von uns selbst geplante Programm weiter, die Besichtigung des Hofbräuhaus und die BMW Welt stand auf dem Tagesplan und abends ging es zu einer Kabarett Vorstellung ins Lustspielhaus "Claus von Wagner - Theorie der feinen Menschen". Am Folgetag besichtigten wir die Allianz Arena und den englischen Garten, bevor es dann am Nachmittag zurück ins Sauerland ging. Jetzt starten wir mit gestärktem Klassenzusammenhalt in unseren dritten, letzten Schulblock.

Wie ihr den sozialen Medien vielleicht schon entnommen habt, fand letzte Woche unsere diesjährige Azubifahrt nach Wolfsburg statt. Besonders die Betriebsführung bei VW hat uns begeistert, weswegen wir uns entschieden haben, auch euch über das Erlebnis zu berichten.

Wir starteten im eignen Kino mit einem kurzen Unternehmensvideo von Volkswagen – danach ging es los - zwei Mitarbeiter fuhren uns mit zwei Golf Cabrio Zügen durch die Produktion.

Angefangen mit der ältesten Produktionshalle, die bereits 1938 erbaut wurde und während des zweiten Weltkrieges nahezu vollkommen zerstört wurde. Bis heute sind Einschusslöcher und Granatsplitter in dem denkmalgeschützten Gebäude zu erkennen.

Uns beeindruckten die vielen automatisierten Prozesse. Zum Beispiel die autonom fahrenden Gabelstapler und Roboter. Insgesamt werden 95% der ca. 500 Einzelteile einer Karosserie automatisiert zusammen gesetzt, allerdings müssen diese Anlagen auch alle durch Mitarbeiter bedient werden. Die restliche Produktion erfolgt in Handarbeit, von weltweit insgesamt 670.000 VW Mitarbeiter.

Pro Tag werden 500.000 Artikel in dem eigenen Presswerk hergestellt - es ist das größte weltweit. Die größte Presse hat eine Presskraft von 7800 Tonnen und kann pro Minute 64 Autotüren in 16 Hüben herstellen – WOW! Von dem Karosseriebau durch die Lackiererei gelangten wir zum spannendsten Teil: der Fertigungsstraße. Wir durften den Prozess von der sogenannten “Taufe“, wobei das erste Teil mit einem Chip, auf dem sich alle Infos befinden, versehen wird, bis zur “Hochzeit“, bei der der Motor und  das Getriebe mit der Karosserie vereint werden, begleiten.

Am Ende rollt alle 18 Sekunden ein Auto vom Band. Die Fertigung eines jeden Autos dauert insgesamt 18 Stunden, vom ersten Teil bis zur Endkontrolle. Danach wird es durch einen gläsernen Tunnel in die Autotürme der Autostadt überführt – um vom neuen Besitzer abgeholt zu werden.

Nach unserer Führung hatten wir auch etwas Zeit uns die Autostadt anzusehen. Dort werden unteranderem Fahrzeuge der unterschiedlichen VW Marken, wie Audi, Skoda, Porsche, Lamborghini und Bugatti ausgestellt.

Wir bedanken uns bei GEDIA für dieses tolle Erlebnis!

Heute erzählt euch Daniela Raser (Kaufmännische Auszubildende) von ihrer Schulung zum Thema Innovationsmanagement:

Gemeinsam mit den dualen Studenten, den kaufmännischen & gewerblich-technischen Auszubildenden besuchte ich eine interne Schulung mit unserem Group Director Sales zum Thema Innovationsmanagement bei GEDIA.

Zu den besprochenen Themen gehörten u. A. die Etablierung der Warmumformung bei GEDIA, die Spezialisierung auf Crashkomponenten und der Karosserieleichtbau.

Besonders hervorkam die starke Marktplatzierung GEDIAs durch die Entwicklung des innovativen und marktführenden TemperBox®-Verfahrens.

Die Schulung hat uns jungen GEDIAnern gezeigt wie wichtig es ist, in neue Technologien zu investieren und die Risikobereitschaft mitzubringen, um unsere Marktposition zu sichern und weiter auszubauen.

Jannick Tillmann erzählt euch heute, was er in seiner Ausbildungszeit erlebte und was ihn in Zukunft bei GEDIA erwartet.

Nach drei ereignisreichen Jahren habe ich, gemeinsam mit neun weiteren Azubis, meine Ausbildung erfolgreich bestanden.

Während meiner Ausbildung habe ich viel über den Beruf des Informatikkaufmanns gelernt sowie neue Lebenserfahrung gesammelt. Durch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Altersbereichen, Abteilungen und Ländern konnte ich meine kommunikativen Fähigkeiten verbessern. Außerdem habe ich mir beigebracht, mich eigenständig zu organisieren und eigenverantwortlich zu arbeiten.

Die Ausbildung bei GEDIA hat mir großen Spaß gemacht und ich möchte mich an dieser Stelle bei GEDIA für das entgegengebrachte Vertrauen und die erfolgreiche Zusammenarbeit bedanken.

Zu den Highlights in meiner Ausbildung gehörten, neben dem beruflichen Alltag, die Azubi-Wanderung- und Fahrt, diverse Seminare sowie mein Auslandspraktikum in Portsmouth (England).

Nach meiner Ausbildung werde ich in der IT-Abteilung eingesetzt und ich freue mich auf die neuen Herausforderungen, die auf mich zukommen werden.

Gemeinsam mit den anderen Azubis, die ihre Ausbildung mit der Sommerprüfung abgeschlossen habe, haben wir dieses Ereignis, zusammen mit unseren Ausbildern, dem Betriebsrat under JAV, gefeiert.

v.l.n.r.:

Aaron Lemkühler, Jan Forsthoff, Luca Florath, Eyüb Colak, Leon Papjan, ich, Oger Jondo, Benjamin Neef 

Es fehlen: Carolin Theis, Nina Hauger und Alexander Heese

Wir wünschen allen einen guten Start und viel Erfolg bei ihren neuen Aufgaben! :)

Hiermit verabschiede ich mich als Redakteur des Azubi-Blogs. Es hat mir großen Spaß gemacht und ich hoffe auch ich konnte durch meine Beiträge den ein oder anderen für eine Ausbildung bei GEDIA begeistern.