Seit über einem Jahr ist unser Vertriebsmitarbeiter David bei uns tätig. Heute erzählt er von seinen ersten Tagen und seiner Einarbeitungsphase bei BERGHOFF.

„Mein erster Arbeitstag startete wie bei allen neuen Kollegen mit dem BERGHOFF Welcome-Day. Der Welcome-Day bietet neuen Mitarbeitern die Möglichkeit die Kollegen und Abteilungen näher kennenzulernen. Meiner Meinung nach ein anstrengender, aber sehr informationsreicher und erfolgreicher Tag. Während meiner Einarbeitungsphase haben mich alle Kollegen, egal ob Maschinenbediener, Abteilungsleiter oder auch die Geschäftsleitung jederzeit unterstützt. Nach einer ca. 4-monatigen Einarbeitungsphase kann ich sagen, dass ich selbstständig arbeiten kann. Die Hilfestellungen durch meine langjährigen erfahrenen Kollegen sind sehr wertvoll und bringen mich in unserer hochanspruchsvollen Branche immer weiter voran. Besonders gefällt mir die Kombination aus Homeoffice und Firmenbüro, da ich mir meine Arbeitszeit individuell einteilen kann. Zu Hause arbeite ich sehr konzentriert und in der Firma bin ich "live" dabei und profitiere immer von unserem Informationsfluss. Aber auch Geschäftsreisen innerhalb Deutschlands, Italiens und in der Schweiz gestalten meinen Arbeitsalltag abwechslungsreich und bieten mir die Möglichkeit eine persönlichere Bindung zu unseren Kunden auszubauen, was für meine tägliche Arbeit sehr wichtig ist. Rückblickend kann ich sagen, dass BERGHOFF ein sehr familiäres Betriebsklima bietet. Flache Hierarchien bieten die Möglichkeit sich in Entscheidungen selbst einzubringen und auch Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen. Ich wurde sehr gut in das #TeamBERGHOFF integriert und komme immer gerne zur Arbeit." 

Im Rahmen der sportlichen Förderung bietet BERGHOFF seinen Mitarbeitern die Teilnahme an einer betrieblichen Fußballmannschaft. Die Fußballmannschaft bestehend aus 26 Mitgliedern trainiert jeden Dienstag von 15:00 bis 16:30 Uhr auf dem Schreibershofer Sportplatz. Auch die Teilnahme an Freizeit- und Betriebsmannschaftsturnieren findet mehrmals im Jahr statt. Durch die Fußballmannschaft können unsere Mitarbeiter sportlich gefördert werden. Auch die Stärkung des Teamgeistes und die gute Kollegialität innerhalb der Freizeit zeichnet das #TeamBERGHOFF aus. 

Die 3D-Drucktechnik hat das Zeug, die klassischen Produktionswege zu revolutionieren und die Industrie grundlegend zu verändern. Daher haben wir uns vor 2 Jahren dazu entschieden, die Additive Fertigung in unseren Fertigungsprozess zu integrieren. Aktuell befinden wir uns hier am Anfang der Entwicklungsphase und sammeln Erfahrungen mit der neuen Technik. Auch wurde beschlossen, dass die additive Fertigungstechnologie Bestandteil unserer Ausbildung wird. Unser Azubi Marvin absolviert derzeit eine Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker und befindet sich im 3. Ausbildungsjahr. Wie auch bei Marvin, haben unsere Azubis die Möglichkeit, einen Teil ihrer Ausbildung in unserem interessanten und hochmodernen CAD/CAM Bereich zu verbringen. Nun möchte Marvin seine Erfahrungen mit Euch teilen: „Hallo, ich bin Marvin. Zum Einstieg in unseren CAD/CAM Bereich durfte ich zusammen mit meinem Kollegen unseren 3D-Drucker programmieren.  Anfangs habe ich mich gefragt, was versteht man eigentlich unter dem 3D-Druck? Der 3D-Druck, auch bekannt unter der Bezeichnung Additive Fertigung, ist eine umfassende Bezeichnung für alle Fertigungsverfahren, bei denen Material Schicht für Schicht aufgetragen wird und so dreidimensionale Gegenstände erzeugt werden. Besonders spannend fand ich, dass die Programme des 3D-Druckers den Programmen an unseren CNC-Maschinen ziemlich ähnlich sind. Das erleichtert mir das Programmieren für unsere Testbauteile, welche in einem Maßstab von 1:7 gedruckt werden und oftmals mehrere Tage Bearbeitungszeit benötigen. Nachdem ich den 3D-Drucker selbstständig bedienen konnte, durfte ich in Zusammenarbeit mit meinen CAD/CAM Kollegen TEBIS Programme für unsere CNC-Maschinen erstellen. Zusammenfassend kann ich sagen, dass ich froh bin, dass BERGHOFF seinen Azubis die Möglichkeit bietet, einen Teil der Ausbildung in unterschiedlichen Abteilungen zu verbringen, denn dadurch durfte ich Erfahrungen im CAD/CAM Bereich sowie im 3D-Druck sammeln und unsere Entwicklungsphase weiter vorantreiben.“

Wie die Zeit vergeht... schon mehr als ein halbes Jahr ist es her, dass unsere Auszubildende Industriekauffrau aus dem 2. Lehrjahr ein 3-wöchiges Seminar in London absolviert hat. Nun lässt Tessa ihre Eindrücke Revue passieren:  „Gepackt mit jeder Menge Nervosität ging es für mich am 07.10.2018 vom Frankfurter Flughafen nach London. Von dort aus ging es mit der typischen Londoner U-Bahn in Richtung Stadtmitte. Untergebracht wurde ich in einer sehr netten Gastfamilie, welche mir das Kennenlernen einer neuen Kultur ermöglichte. Einen Tag nach meiner Ankunft startete auch schon der Unterricht am "European College of Business and Management". Dort habe ich den Kurs Industriekauffrau international absolviert. Mit 20 anderen deutschen Azubis fand jeden Tag ein anderer Unterricht statt. Die Themen reichten von interkultureller Kommunikation bis hin zu Präsentations- und Marketingstrategien sowie Geschäftsethik, soziale Verantwortung eines Unternehmens und Globalisierung. Während des gesamten Aufenthalts mussten wir eine Präsentation zu einem von uns ausgewählten Thema vorbereiten. Mein Thema war "Der Einfluss von Tourismus auf die Londoner Wirtschaft". Am vorletzten Tag mussten alle Teilnehmer ihre Präsentationen vorstellen und am letzten Tag wurde eine Prüfung passend zu den gelernten Unterrichtseinheiten geschrieben. Nach unserem Aufenthalt mussten wir die Ergebnisse unserer PowerPoint Präsentation in einem Report verschriftlichen und beim "European College of Business and Management" einreichen.  Besonders gut gefallen haben mir die gemeinsamen Ausflüge mit den anderen Azubis. Wir sind sehr oft zusammen in traditionelle Pubs gegangen, aber auch gemeinsame Restaurantbesuche und Sightseeing durften natürlich nicht fehlen. Außerdem haben wir gemeinsam ein Londoner Gericht besucht und wir hatten die Möglichkeit an unterschiedlichen Verhandlungen "live" dabei zu sein. Des Weiteren haben wir Greenwich und das Londoner Banken- und Wirtschaftsviertel besucht. Im Anschluss habe ich ein Teilnahmezertifikat sowie den Euromobilitätspass erhalten. Nach bestandener Abschlussprüfung vor der IHK darf ich mich Industriekauffrau international nennen.

Zusammenfassend kann ich jedem Azubi solch einen Aufenthalt empfehlen. Ich durfte neues Wissen, neue Leute und eine andere Kultur kennenlernen. Auch Gespräche auf Englisch fallen mir nun deutlich leichter. Ich bin froh, dass #BERGHOFF mir diese Chance ermöglicht und mich während meines Auslandsaufenthalts unterstützt hat.“ 

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Um auch in Notfällen schnell handeln zu können, ist es unser Ziel jedem Mitarbeiter die Ausbildung zum Ersthelfer zu ermöglichen. Jährlich findet ein gemeinsames Ersthelfer-Treffen statt, in dem nochmal alle internen Prozesse besprochen werden. Das Treffen dient dem gemeinsamen Austausch über neue Schulungsinhalte und Erfahrungen.

Wir sind dankbar und freuen uns über jeden neuen Ersthelfer in unserem Unternehmen. :-)