Ausbildungsbeginn. Einführungstage – im Mittelpunkt stand in diesem Jahr:

SCHEDLER und die GC-Gruppe kennenlernen, wo befindet sich was, wer sind die neuen Kollegen und was kommt in den kommenden 3 Jahren auf die Neulinge zu.

Unsere Berufsanfänger haben nun die ersten Tage im neuen Lebensabschnitt erfolgreich gemeistert.

Nachdem alle Puzzleteile der Azubi-Rallye gefunden waren, gaben wir unseren Neulingen Gelegenheit sich mit den Kollegen und Entscheidern des Unternehmens innerhalb einer Speakers Corner ausreichend bekannt zu machen. Im Weiteren standen viele Schulungseinheiten im Terminkalender.

Auch das Thema Zukunft in einer Zukunftsbranche und deren Weichenstellung standen bereits vom ersten Tag an im Fokus.

Der Ernst des Lebens begann gestern auch schulseitig. Nach der Einschulung besuchten unsere neuen Azubis unser ABEX und den CONEL Tag in Attendorn.

Auch in den kommenden Tagen werden unsere Berufsanfänger vor vielen spannenden Herausforderungen stehen. Wir berichten in Kürze weiter.

Zukunft in einer Zukunftsbranche. Neun angehende Fachkräfte für Lagerlogistik und Kaufleute im Groß- und Außenhandel beginnen seit Anfang August ihre berufliche Laufbahn bei der SCHEDLER KG.

Energiesparende Lüftungen mit Wärmerückgewinnung, wassersparende Bad-Armaturen, intelligente Heizungstechnik oder die Vernetzung des Hauses: Die Haustechnik-Branche ist ein Trendsetter und spielt gerade vor dem Hintergrund des Klimawandels eine zentrale Rolle für den Umweltschutz.

„Wir übernehmen mit der Förderung des Nachwuchses gerne Verantwortung in der Region und zeigen, dass es Alternativen zum Studium oder auch attraktive Kombinationsmöglichkeiten gibt", sagt Ausbildungsleiterin Rebecca Hammer. SCHEDLER setzt seit Jahren einen starken Fokus auf die Förderung des Nachwuchses. Als Partnerunternehmen der europaweit tätigen GC-Gruppe profitieren auch die Auszubildenden von besonderen Chancen. Das kommt an. Insgesamt bildet SCHEDLER derzeit 20 junge Menschen aus.

„Azubi-Verantwortliche nehmen sich bei uns viel Zeit, um die individuellen Stärken unserer jungen Kolleginnen und Kollegen gezielt zu fördern. Durch den Austausch der Partnerhäuser in unserer Gruppe entsteht zudem ein wertvoller Ideenpool, der die Ausbildung in jedem einzelnen Unternehmen zusätzlich stärkt. Und das mit Erfolg. Wir bilden aus um zu übernehmen. Die Auszubildenden von heute sind die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen von morgen“, so der persönlich haftende Gesellschafter David Heinemann.

Mitte Juli haben wir unsere Zeugnisse bekommen und somit liegt unser erstes Schuljahr hinter uns. Während des Schuljahres hatten wir fachbezogene Fächer wie GAP, SUK & WSP. Nebenfächer wie Deutsch, Religion & Politik, die dann im zweiten Jahr wegfallen und durch Fächer wie z. B. Englisch ersetzt werden. Zum Ende hin haben wir noch einmal gemeinsam zurückgeblickt und darüber gesprochen, was wir uns für das nächste Schuljahr vornehmen und was wir uns von den Lehrern noch wünschen. Dies haben wir über eine Online Bewertung getan. Über die Plattform sefu-online hatten wir die Möglichkeit anonym an einer Befragung über Lehrer teilzunehmen. In dem Fach GAP haben wir auch etwas Spannendes gemacht in den letzten Stunden. Unser momentanes Thema im Fach war der Außenhandel und seine Risiken. Hier war unsere Aufgabe als Team ein rohes Ei so zu verpacken, dass es für den Transport geeignet ist. Die anderen Teams sollten wir anhand einer Nutzwertanalyse nach folgenden Kriterien bewerten:

1.das Ei kommt unbeschädigt an

2.das Paket ist für den Transport geeignet ist

& 3. es wurde möglichst wenig Material gebraucht bei der Verpackung.

Am Ende wurden die verpackten Eier nach einander von einer Brücke geworfen. Leider hat unser Ei nicht überlebt.

Viele unserer Mitauszubildenden sind in den Sommerurlaub gestartet. Den Rest der Zeit sind wir ganz normal im Betrieb am Arbeiten. Habt Ihr Fragen bezüglich der Ausbildung oder zur Berufsschule? Dann könnt Ihr Euch gerne bei uns melden:) Schöne Sommerferien wünschen Euch, Eure Ezgi & Julia

Wir waren wieder dabei!

Auch in diesem Jahr nahm das #TeamSCHEDLER beim 16. Siegerländer Firmenlauf teil!

Gut gelaunt und voll motiviert liesen wir uns von der Menge und der mega Stimmung am Bismarckplatz und der Laufstrecke tragen. Es war wieder mal eine super tolle Veranstaltung!

Traditionell haben wir den neuen Ausbildungsjahrgang mit den Eltern auf die Schemscheid eingeladen. Alle nutzten die Gelegenheit sich beim gemeinsamen Frühstück kennen zu lernen. Nach einem Rundgang durch die zukünftige Ausbildungsstätte, informativen Gesprächen und den letzten offenen Fragen können wir auf eine tolle Veranstaltung zurück blicken und freuen uns schon heute auf den Ausbildungsstart Anfang August!